2025鄂爾多斯達拉特旗第二批事業單位引進28名高層次、急需緊缺人才公告

為進一步加大高素質專業化青年人才的引進力度，充分發揮人才助推達拉特旗經濟社會高質量發展新優勢，按照《達拉特旗事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法》和《達拉特旗關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策》等文件精神，經研究，決定面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才28名。為確保本次人才引進工作順利進行，現制定如下方案。

一、引進計劃

本次擬公開引進高層次、急需緊缺人才28名。具體崗位、條件等詳見《達拉特旗2025年第二批事業單位公開引進高層次、急需緊缺人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、引進條件

(一)引進高層次、急需緊缺人才應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外居留權，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

3.具備崗位所需的學歷、工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質以及其他條件;

4.引進高層次、急需緊缺人才學歷學位應滿足以下條件之一：

(1)需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位(含2026年7月31日前畢業的考生);

(2)需取得2025年度QS發布的世界大學排名前50名的國外(境外)高校碩士研究生及以上學歷學位;

(3)國(境)外高校碩士及以上學位畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果;

(4)年齡條件：發布人才引進公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1994年12月23日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1989年12月23日之后出生)。

5.達拉特旗現在崗同工同酬人員符合報考條件的放寬至國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，年齡放寬至40周歲(1984年12月23日(含)之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.在各級公務員(參公人員)招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在讀的非應屆畢業生以及現役軍人;

5.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;達拉特旗黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;離開達拉特旗工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

6.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.達拉特旗人才引進后辭職1年內的人員;

8.引進后即構成回避關系的人員;

9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員的情形。

三、引進程序

本次引才工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月29日9：00至2026年1月4日17：00，為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式:報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄達拉特旗人民政府官網(網址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄進行報名。

3.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。《崗位需求表》中所要求的專業類別或專業等，研究生專業參考教育部學生服務與素質發展中心主辦的研招網專業庫(網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業。報名人員應核實本人所學專業是否屬于上述參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

4.報名時，報名人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求在網上填寫《報名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所需的其他證件。

(3)相應的學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)及《中國高等教育學位在線驗證報告》。達拉特旗現在崗同工同酬人員需提供所在單位出具的在崗證明。

網上報名結束后，如出現崗位空缺，經達拉特旗2025年第二批事業單位公開引進高層次、急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱引才工作領導小組)研究，可對相關崗位的報考條件和引進計劃等進行調整后組織補充報名。

(二)資格初審與交費

1.資格初審與報名工作同步進行，資格初審時間截止2026年1月6日11：30。資格初審通過人員可通過報名系統打印準考證，筆試地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

2.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、材料不齊全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的自行承擔相關責任。

3.報考人員在網上提交報名信息后，及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費120元，交費時間截止到1月6日17:00，完成交費即確認報名，未在規定時間內完成交費的視為放棄報考。請在交費后報考人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

4.農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉低保家庭的報考人員以及2026年應屆畢業生免交報考費，2025年畢業生減半收取報考費。以上報考人員采取“先交后退”的方式，在筆試結束后，從報名公告下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證或相關證明材料原件及復印件(標明報名序號和聯系電話)。城鄉低保家庭的報考人員需提供低明或低的原件及復印件。低明在2025年12月23日(不含)以后由旗縣(市、區)以上民政部門加蓋公章。低應有2025年1月1日以后有效地年檢信息，沒有年檢信息的，由當地旗縣(市、區)以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶家庭的報考人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件。由本人(或他人代辦)到達拉特旗人力資源和社會局(443辦公室)進行審核確認辦理退費手續。

辦理退費時間為筆試結束后至2026年1月31日(工作日)，審核通過后所交費用自動退到報考人員交費的銀行卡里，到賬日期以實際到賬日期為準。筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假情節嚴重的，將取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試地點設在達拉特旗，考試及打印準考證時間在報名截止后于報名網站另行通知，請及時關注。

2.筆試采取閉卷方式進行，考生憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會卡或護照)和準考證參加筆試，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。采用國家通用語言文字作答，同一試卷出現兩種及以上文字作答按零分處理。

3.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與報考人數之比)為1:3，并設置最低合格分數線，未達到開考比例的崗位將取消開考，并在達拉特旗人民政府官網(網址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達拉特人社公眾號發布公告。

4.筆試閱卷工作結束后，由引才工作領導小組研究劃定最低合格分數線。報考人員自行登錄報名網址查詢成績。進入資格復審人員名單在公告發布網站及公眾號公布，并同時公布資格復審的時間和地點。

(四)資格復審

1.面試前，須對報考人員進行資格復審。資格復審工作由引才工作領導小組負責并做好相關監督工作，資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求，在達拉特旗人民政府官網“通知公告”欄上公布。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。

2.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數線的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1(考生人數與崗位錄用人數之比，下同)的比例確定進入資格復審范圍人員，凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍。筆試成績最低合格分數線人數不足3∶1的，按實有人數確定資格復審人員范圍。

3.參加資格復審時，報考人員應提供以下材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效臨時身份證或護照)原件及復印件各1份;

(3)研究生的畢業證書、學位證書原件及復印件1份，有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學歷認證報告)、中國高等教育學位在線驗證報告各1份;

(4)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;

(5)《誠信承諾書》原件1份;

(6)達拉特旗現在崗同工同酬人員需提供所在單位出具的在崗證明;

(7)要求提供的其他材料和證件。

4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消引進資格。

(五)面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過達拉特旗人民政府官網(網址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄通知。

2.面試采取結構化小組面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線70分，分值計算保留小數點后兩位。面試時，報考人員須采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動放棄面試資格。

3.對實際參加面試人數等于或少于該崗位引進人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)參加面試考生的平均成績，方可進入下一環節。

(六)考試總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位小數。總成績在達拉特旗人民政府官網(網址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達拉特人社公眾號公布。

根據總成績由高到低的順序，按照崗位引進計劃數等額確定進入體檢和考察人選。同一崗位末位總成績并列的，以面試成績由高到低順序確定進入體檢環節。

(七)體檢

體檢工作程序、項目及標準嚴格按照《人力資源和社會部國家衛生健康委員會國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定進行。體檢由引才工作領導小組辦公室統一組織實施，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。若體檢過程中出現需要復檢的情況，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。

因體檢未參加或不合格出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位體檢環節只遞補一次。

(八)考察

根據引進計劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內容、標準、程序和方法參照公務員錄用考察規定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，考察內容主要包括被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等，還要注意核實被考察人員報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，取消進入下一環節資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3.考察時無法提供必要材料(如個人檔案、學歷學位證書等)，或報名時提供虛假證明和材料的;

4.在本次引進人才辦理錄用手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的或成為在讀全日制學生的;

5.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的，按照該崗位考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補人員仍按程序進入體檢和考察環節。

(九)公示

確定擬引進人員名單后，在達拉特旗人民政府官網(網址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達拉特人社公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格，不再遞補。對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

(十)聘用

1.公示無異議的，按照《事業單位人事管理條例》《達拉特旗事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法》等有關規定，辦理相關聘用手續。聘用最低服務期五年(含試用期)，引進人才在合同約定的服務期內不得辭職或調離達拉特旗，否則承擔違約責任。

2.新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，最長不超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員到所在單位報道一個月內檔案必須到位，逾期者取消聘用資格。

四、待遇

(一)引進人才占事業編制，執行事業單位專業技術人員工資待遇。

(二)引進取得全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，符合崗位聘用條件的，崗位聘用時可不受崗位結構比例限制。

(三)引進人才配偶因兩地分居且符合有關政策規定申請辦理工作調動的，組織、人社及編制管理部門在政策規定范圍內，優化辦理程序。

(四)生活補貼和安家補貼政策：符合《鄂爾多斯市人才安居實施辦法(2024年修訂)》相關條件引進人才，給予5萬—40萬元安家補貼。符合《達拉特旗關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策》相關條件的引進人才享受相應的獎補政策。

(五)為引進人才發放達拉特旗人才服務卡。

五、其他事宜

(一)每位考生只能報考一個崗位，若同一考生出現報考多個崗位的現象，直接取消報名資格。報名時，正確填寫手機號碼，并保持通信暢通。