湘劇是湖南省的傳統戲曲劇種之一，2008年6月被列入第二批非物質文化遺產名錄。茶陵湘劇保護傳承中心是茶陵縣文化旅游廣電體育局下屬公益二類事業單位。為進一步保護傳承非物質文化遺產，優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等文件精神，結合我縣文化產業發展現狀和工作需要，決定面向社會公開招聘茶陵湘劇保護傳承中心工作人員5名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃及崗位條件

此次計劃面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員5名，其中湘劇演員崗位4名，湘劇京胡演奏員崗位1名。

(一)具體崗位資格條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具有良好的品行和職業道德;

6.年齡在18周歲以上(2008年1月5日前出生)，40周歲以下(指1985年1月5日以后出生);

7.具有中專(高中)及以上文化程度;

8.應聘人員戶籍須為茶陵籍(應聘人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時在所要求的行政區域);

9. 崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.在讀的普通高校非2025屆畢業生;

2.本縣在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

8.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、發布信息

公開招聘信息通過茶陵縣人民政府網面向社會公開發布。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間：2026年1月 5日—2026年1月9日。(上午8:00—12:00;14:30—17:30)。

(二)報名方式：現場報名。

(三)報名地點：茶陵縣文化旅游廣電體育局六樓604辦公室。

(四)報名要求：

1.應聘人員請攜帶本人有效身份證、畢業證原件和復印件各1份、3張近期同底1寸免冠照片，并如實填寫《茶陵縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件)。

2.每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀《2025年茶陵縣茶陵湘劇保護傳承中心公開招聘工作人員公告》，慎重、理性報考。應聘人員確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。應聘人員提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。

五、資格審查及考試

(一)資格審查：

根據招聘崗位要求對應聘人員現場進行資格初審。

(二)考試：

1.考試方式：

采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試均采用百分制。

(1)筆試

筆試內容：公共基礎知識。

筆試時間和地點：筆試時間及地點等筆試相關事項另行在茶陵縣人民政府網面向社會公開發布，不再另行電話通知，請考生關注網站相關信息。

(2)面試

筆試結束后，進行面試。

面試對象：參加筆試取得筆試成績的應聘人員。

面試形式：專業技能測試。

面試內容：湘劇演員崗位專業技能測試內容為身段、唱腔、念白、劇目表演，測試時間為20分鐘;湘劇京胡演奏員崗位專業技能測試內容為獨奏、視唱、試奏，測試時間18分鐘。

招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線為80分，未達80分者不得進入下一環節。面試前應聘人員放棄的，不進行遞補。面試時間及地點另行在茶陵縣人民政府網面向社會公開發布通知，不再另行電話通知，請考生關注網站相關信息。

2.成績合成：

綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據應聘同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒毛發檢測。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(二)考察

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

七、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在茶陵縣人民政府網面向社會公開發布公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘用人選有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，并提出處理意見報人力資源和社會部門審定。

擬聘用人選公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務期限5年，在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

八、紀律監督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

九、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注茶陵縣人民政府網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)實行誠信考試。應聘人員應誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

十、咨詢和監督電話

咨詢電話：0731-25224446、0731-25216553

監督電話：0731-25245698

本次招聘政策由茶陵縣人力資源和社會局負責解釋。

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附件：茶陵縣公開招聘事業單位工作人員計劃表

附件：茶陵縣公開招聘事業單位工作人員報名表

茶陵縣人力資源和社會局

2025年12月24日

原標題:2025年茶陵縣茶陵湘劇保護傳承中心公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.chaling.gov.cn/c11036/20251225/i2461234.html

（責任編輯：李明）