根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員170人。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 招聘崗位及名額

此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員 170名，其中：教育事業(yè)單位50名，衛(wèi)生事業(yè)單位58名(不含縣藥事服務(wù)中心)，其它事業(yè)單位62名(詳見附件1《酉陽自治縣2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》)。

招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》。

三、 招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、具體崗位要求見《酉陽自治縣2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1);

6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7、年齡在35周歲及以下(1979年5月11日以后出生)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、 報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日-13日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室(桃花源街道桃花源中路26號(hào))。

(三)報(bào)名材料及相關(guān)事項(xiàng)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者須持本人身份證、報(bào)考崗位要求相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件，尚未取得學(xué)歷證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表原件或者簽章的《酉陽自治縣2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》原件(附件3)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。如需委托他人報(bào)名的，在出具上述證件、資料的同時(shí)，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明。交近期1寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可)，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。

報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，報(bào)考單位統(tǒng)一填寫為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，報(bào)考崗位填寫相應(yīng)崗位名稱，招聘結(jié)束后，擬聘用考生分崗位按考試考核總成績由高到低排序依次選定聘用崗位，即:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的29個(gè)指標(biāo)按招聘崗位打捆報(bào)名，統(tǒng)一考試，以招聘崗位按考試總成績由高到低依次進(jìn)行選崗，總成績并列時(shí)，依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低排序依次選崗。具體見《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位一覽表》(附件2)。

(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方可開考，未達(dá)規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。未達(dá)到開考比例的在征詢考生同意后，可在報(bào)名結(jié)束的第2天，在未達(dá)到開考比例的符合報(bào)考條件的崗位中進(jìn)行調(diào)劑(只要能開考招聘1人的崗位不再調(diào)劑)。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：考生憑身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2015年 5月22日上午9：00-12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。

1、公共科目筆試內(nèi)容：衛(wèi)生崗位類公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(考試內(nèi)容以市人力社保局2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》;教育崗位類公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》(考試內(nèi)容以市人力社保局2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》;其他崗位公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以市人力社保局2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn));分值為100分。

2、專業(yè)科目測試內(nèi)容：所有崗位的專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

筆試時(shí)間：初定2015年5月23日上午(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

（責(zé)任編輯：李明）