因工作需要，余姚市殯儀館需招聘編外人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件

(一)殯儀接尸工1名

1、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。身體健康，善于言談，具有良好的與人溝通能力。

2、余姚本地戶籍，會(huì)講余姚方言。男性，高中以上文化，年齡在35周歲以下(1980年5月4日及以后出生)。

3、具有B1以上駕駛證，實(shí)際駕齡在八年以上且無重大交通違法記錄;具有A2以上駕駛證，實(shí)際駕齡在十年以上且無重大交通違法記錄的年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。

(二)殯儀化妝整容工2名

1、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。身體健康，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

2、余姚本地戶籍，會(huì)講余姚方言。男性，高中以上文化，年齡在40周歲以下(1975年5月4日及以后出生)。

二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為余姚市殯儀館編外職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

時(shí)間：2015年5月12日至13日(上午：9：00—11：00;下午：2：00—4：30);

地點(diǎn)：余姚市陽明西路317號(hào)農(nóng)機(jī)局大樓6樓616辦公室;

辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明、駕駛證、無重大交通違法記錄證明原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《公開招聘編外職工報(bào)名登記表》(一式兩份，見附件)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

(無重大交通違法記錄證明開具辦法：考生須提前至民政局辦公室領(lǐng)取聯(lián)系單，憑蓋有民政局公章的聯(lián)系單到余姚市車管所開具證明。)

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》一門，滿分為100分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績，殯儀接尸工崗位從到低分取前3名(第3名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))，殯儀化妝整容工從到低分取前6名(第6名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))，確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報(bào)名人數(shù)5人及以下，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。

考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市2015年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(五)公示

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

(六)聘用

報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫。

(二)參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

(三)常住戶口入戶時(shí)間截止2015年5月4日;駕齡時(shí)間計(jì)算到2015年5月4日止，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算。

(四)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

本公告由余姚市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574--62702645。

原標(biāo)題：余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市殯儀館招聘編外用工公告

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余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市殯儀館招聘報(bào)名登記表.doc

余姚市民政局

2015年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）