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            2015年浙江省寧波市社會(huì)卡管理服務(wù)中心招聘3人公告

            根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位市社會(huì)卡管理服務(wù)中心(市人力資源和社會(huì)局信息中心)決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡介

            寧波市社會(huì)卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)局信息中心)于2011年4月經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)建立,為寧波市人力資源和社會(huì)局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類),機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級(jí),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。2014年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)增掛寧波市人力資源和社會(huì)局信息中心牌子。主要工作職責(zé)是:擬訂社會(huì)卡管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、建設(shè)方案及規(guī)則;組織全市社保卡信息采集、核對(duì)、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作;組織協(xié)調(diào)社會(huì)卡在社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店及合作銀行中的拓展應(yīng)用;組織開展社會(huì)卡批量個(gè)性化制卡和初始化工作;組織開展社會(huì)卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)各縣(市)區(qū)和基層社會(huì)平臺(tái)做好社會(huì)卡相關(guān)工作,配合國家、省人社部門相關(guān)機(jī)構(gòu)開展社會(huì)卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)各用人單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層社會(huì)平臺(tái)開展信息核對(duì)和申領(lǐng)受理工作。承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)信息系統(tǒng)一體化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù);承擔(dān)與上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門和市級(jí)有關(guān)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)交換工作;承擔(dān)為全市各級(jí)人力資源和社會(huì)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo);承辦市人力社保局交辦的其他事項(xiàng)。

            二、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

            三、招聘對(duì)象基本條件

            (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);

            (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

            (四)身體健康,吃苦耐勞,勤奮肯干;

            (五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

            (六)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,且具有一定的口頭表達(dá)能力和較好的文字能力;

            (七)具備崗位所需的其他條件。

            四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見附件)

            五、招聘辦法和步驟

            (一)報(bào)名與資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:

            報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起到2015年5月20日

            2、報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。先從寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)下載并填好報(bào)名表(見附件),并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表和相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至郵箱:liu_yunhui@vip.163.com。咨詢電話:83867409,聯(lián)系人:劉云輝。

            郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料包含報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(海境外留學(xué)生憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明等。

            考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系,以驗(yàn)證郵件材料是否收到及完好。

            3、資格初審:應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名結(jié)束后,市社會(huì)卡管理服務(wù)中心將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,中心通知本人,不符合招聘條件的,將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

            4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

            5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束一周后在寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布,準(zhǔn)考證(請保留至面試結(jié)束)在約定時(shí)間到寧波市海曙區(qū)解放南路257號(hào)509室領(lǐng)取,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公告和準(zhǔn)考證。

            (責(zé)任編輯:李明)

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