2015年浙江省諸暨市招聘15名全日制碩士研究生公告(面向全國)
四、招聘辦法及程序
此次招聘按發布公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過浙江人事考試網 (http://www.zjks.com)、諸暨人才(人事)網(http://www.zjrcw.gov.cn/)及諸暨日報發布公告等形式向社會公開招聘。
1、組織報名
本次報名采用網上報名方式進行。每位應聘人員只能報名應聘一個職位。應聘人員請于2015年5月7日至5月21日通過電子郵件報名應聘,郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+職位名稱,以附件方式發送《諸暨市2015年面向全國公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》(見公告附件2),將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(填寫內容不超過該表設定的一頁A4紙大小)到電子郵箱(zjrsj88@163.com)。
2、資格初審
資格初審時間為2015年5月7日至5月21日,諸暨市招聘工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的,取消其資格。資格初審通過的人員發送面試邀請通知。
3、資格復審
對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿招聘全過程,如發現弄虛作假者立即取消面試或聘用資格,責任由應聘者承擔。擬進入面試的應聘人員須持畢業證書、學位證書或《就業推薦表》、身份證等相關證件原件及復印件到指定地點進行現場資格復審。
證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者,不能參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。資格復審時間一般安排在面試前一天,具體時間和地點另行通知。
4、面試
根據各招聘職位應聘人數(以資格復審確認為準),同一職位應聘人數超過1:2(含)比例的,直接進入面試;不足1:2比例的,相應核減該職位招聘計劃數;達到或超過1:10比例的,經招聘工作領導小組研究后可在面試前增加筆試環節,根據筆試成績,從到低分按1:5的比例確定進入面試人員,筆試成績不帶入面試,不計入總成績。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進入體檢、考察環節。
5、體檢、考察、聘用
面試后,按職位專業以擬招人數1:1的比例從到低分確定體檢對象,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發[2010]19號)執行。體檢合格者確定為考察對象。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)和《關于修改<浙江省公務錄用考察工作細則(試行)》有關條款的通知(浙人社發[2014]49號)進行。因體檢、考察不合格等原因,出現招聘職位空缺,在應聘該職位的面試合格人員中按面試成績從到低分依次替補。人社部門根據考生面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并向社會公示。辦理聘用手續后,納入正式全額事業編制。
6、其他
針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議,或招聘實施過程中發現侵害應聘者權利行為,可通過來信、來電反映。
招聘方為浙江省紹興市范圍外通過資格復審的應聘人員報銷一定數額的交通補貼,標準為:浙江省內500元,長三角地區1000元,其他地區1500元。領取補貼時,請提供相關交通票據。補貼必須由本人領取。
通信地址:浙江省諸暨市人力資源和社會局
郵政編碼:311800
電話(供政策性問題咨詢和監督投訴):0575-87106268
0575-88795069
原標題:浙江省諸暨市2015年面向全國公開招聘全日制碩士研究生公告
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諸暨市招聘工作領導小組
2015年5月7日
(責任編輯:李明)
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