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            2015年浙江省臨海市事業(yè)單位招聘公告【273人】

            3、資格復(fù)審

            面試(或技能測試、模擬上課)前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試(或技能測試、模擬上課)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,參加面試(或技能測試、模擬上課)。

            資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知,在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員須攜帶《報名表》,并按報考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、勞動合同等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”還須提供市委組織部門出具的服務(wù)滿2周年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》。

            在編在崗的事業(yè)單位工作人員還須提供聘用單位和主管部門同意報考書面證明。

            衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位,按專業(yè)筆試成績、《職業(yè)能力測試》合成計算總成績,總成績的計算方式為:總成績=專業(yè)筆試成績×90%+《職業(yè)能力測試》×10%。根據(jù)筆試總成績從到低分按招聘計劃1:2比例確定資格復(fù)審對象,若總成績相等,以專業(yè)筆試成績高的排位在前。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄錄用資格。

            報考人員資格復(fù)審不合格,或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作須在面試(或技能測試、模擬上課)開始2天前完畢。

            報考人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人網(wǎng)上注冊報名時填寫的內(nèi)容不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(或技能測試、模擬上課)資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(或技能測試、模擬上課)。

            4、面試(或技能測試、模擬上課)

            面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,部分崗位僅采用或增加技能測試或模擬上課的方式,具體詳見附件1。面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分,合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者,不列入體檢、考察。

            技能測試、模擬上課由主管部門(或招聘單位)在結(jié)構(gòu)化面試前組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。

            (三)確定體檢、考察人員

            面試(或技能測試、模擬上課)結(jié)束后,按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計算總成績,各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項(xiàng)的分值比例詳見附件1。總成績的計算方式為:

            1、臨海市廣播電視臺的播音崗位總成績=(《新聞、播音專業(yè)知識》×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+技能測試(現(xiàn)場播音主持)×50%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。

            2、臨海市廣播電視臺的電視節(jié)目制作和攝像崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+技能測試(現(xiàn)場節(jié)目制作)×30%+結(jié)構(gòu)化面試×20%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同,以技能測試成績高的排位在前。

            3、臨海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局下屬臨海市城建檔案館(市城市規(guī)劃展覽館)的講解員崗位總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力測試》×50%)×50%+技能測試(講解)×30%+結(jié)構(gòu)化面試×20%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同,以技能測試成績高的排位在前。

            4、教育系統(tǒng)的足球教練、汽修專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×30% +技能測試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×20%。若總成績相同,以技能測試成績高的排位在前;若總成績和技能測試成績都相同,以筆試成績高的排位在前

            5、臨海市教育局下屬臨海市特殊教育中心的特殊教育教師崗位總成績=(《特殊教育專業(yè)知識》×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+模擬上課×50%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。

            6、市廣播電視臺的記者崗位,市科技局下屬市技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)中心的科技管理崗位,市文廣新局下屬文化館的器樂崗位,市氣象局下屬市氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)中心氣象防災(zāi)服務(wù)崗位,教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位、小學(xué)語文教師,市衛(wèi)生進(jìn)修的教師崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。

            7、其它崗位總成績=(筆試成績總分÷2)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。

            8、衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位總成績=專業(yè)筆試成績×90%+《職業(yè)能力測試》×10%,若總成績相同,以專業(yè)筆試成績高的排位在前。

            各個崗位根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。

            衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位,在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同,以專業(yè)筆試成績高的排位在前;若專業(yè)筆試成績和《職業(yè)能力測試》均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計劃數(shù)的,由衛(wèi)生局再另行組織面試,面試高的排位在前。

            (四)體檢、考察

            體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織,在規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在體檢工作實(shí)施前,若國家有關(guān)部門對體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺新規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

            因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的,按該崗位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ),其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中遞補(bǔ)。

            (五)公示、聘(錄)用

            體檢、考察后,擬聘(錄)用人員名單將在臨海人才網(wǎng)和臨海陽光招聘網(wǎng)公示7天(工作日)。

            公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再決定是否聘(錄)用。需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結(jié)束后按總成績從到低分在規(guī)定內(nèi)進(jìn)行擇崗工作,由于體檢或考察未能及時結(jié)束的報考人員暫不參加擇崗工作。擇崗后辦理聘(錄)用手續(xù)。

            被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘(錄)用資格。2015全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)辦理聘(錄)用手續(xù),不能在2015年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘(錄)用資格。上述情況,由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意,按該崗位考試總成績從到低分依序遞補(bǔ),其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中遞補(bǔ)。

            根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定,擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時,原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

            (責(zé)任編輯:李明)

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