根據《宜賓市人民政府辦公室關于印發宜賓市工商行政管理局主要內設機構和人員編制規定的通知》(宜府辦發[2014]24號)文件精神，核定宜賓市工商局(含分局)機關工勤人員控制數3名，因工作需要，現計劃招聘工勤人員2名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行公開招聘。

二、招聘條件和資格

(一)應聘者應具有以下條件：

1.擁護黨和政府，具有為人民服務的精神;

2.具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀紀律;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1980年5月12日至1997年5月12日期間出生);

5、具有與報考職位要求相一致的學歷及相關專業，符合報考崗位所需的其他資格條件，具體以報考職位表要求的為準;

6、本次招聘，不受戶籍限制。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有違法國家法律、法規行為的。

三、招聘崗位及條件(見附件)

四、報名程序和方法

(一)報名方式

采取現場報名方式，市工商局負責對應聘人員進行資格審查，經審查符合條件者，方可進入下一環節。

(二)報名時間：2015年5月12日——5月22日上午8:30——12:00，下午14:30——18:00。

(三)報名地點：宜賓市翠屏區南岸西區崇文路，宜賓市工商局人事科(703辦公室)。聯系電話：2167610。

(四)報名要求：

1.報名者須持本人有效居民身份證、學歷證明等與身份、學歷相關的證明材料原件及復印件各1套;

2.個人簡歷原件及復印件各1套;

3. 宜賓市工商局工勤崗位公開招聘人員報名登記表2份。

報考人員所提供的證件資料必須真實有效，一經發現作假，一律取消應聘資格。

五、面試

(一)面試形式和內容：面試采用結構化面試方式進行，面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、解決問題的能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

(二)面試時間和地點：另行通知。

(三)面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試前，由市工商局對參加面試人員進行資格條件復審，資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證等相關證明材料原件，經復審不合格報名資格條件的，取消面試資格。

六、體檢

按照面試成績，從到低分的順序取第一名進行體檢。體檢在規定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考察對象，按照相關規定依次進行遞補。體檢費用由應聘者本人承擔。

七、考察

考察按照德才兼備的標準，全面考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現、需要回避的情況，并對擬聘用人員提供報考信息的真實性和個人檔案進行復審、審核。考察不合格出現職位空缺的，按照相關規定依次進行遞補。

八、聘用審批

根據面試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，將進行公示，公示7天后，按有關規定報相關部門審批，簽訂聘用合同，享受國家規定的工資、保險等福利待遇。新聘用人員按政策規定實行見習期(試用期)制度，見習期(試用期)滿考核合格的予以正式聘用，并簽訂續聘合同，但每一次續聘合同期限最長不超過三年，不簽訂無固定期限合同;考核不合格的，取消聘用，受聘人員也可以自行決定是否繼續聘用;聘用期間，當事人雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

九、紀律和監督

本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，整個招聘過程接受社會和紀檢監察部門的監督。

監督電話：0831-2167656

原標題：宜賓市工商局直屬分局公開招聘工勤人員的公告

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1、宜賓市工商局工勤崗位公開招聘人員報名登記表.docx

2、宜賓市工商局直屬分局招聘崗位及條件.doc

宜賓市工商局

2015年5月11日

（責任編輯：李明）