五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數線，筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數線(但不得低于50分)。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，面試總分為100分，設60分為合格分數線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試(加試形式為筆試，內容為公共基礎知識)，然后根據加試成績排序。

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，本次招聘備案制教師的考試費用為筆試費100元/人和面試費100元/人(享受城鄉低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發放的相關證明，經審核確認后減免)。

招聘考試具體流程如下：

(一)領取筆試準考證

現場資格審核通過后領取筆試準考證，并繳納筆試費100元/人，時間和地點另行通知，請應聘人員及時關注太倉教育信息網公告(http://www.tcedu.com.cn)。

(二)筆試

1.時間和地點：以《準考證》為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，考試主要內容為教育教學基本知識(教育法律法規、方針政策、教育學、心理學、教材教法、課程改革、學生管理等)和學前教育學科內容。

3.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(三)領取面試資格證

參加筆試的考生可登錄太倉市教育信息網(網址：http://www.tcedu.com.cn)查閱成績、參加面試人員名單、面試通知領取時間及地點等。

(四)面試

面試時間、地點以面試通知為準。面試成績及最終總成績僅在本崗位有效。

面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主，面試共分四個項目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項內容共準備30分鐘。正式測試時繪畫時間不超過30分鐘、彈唱時間不超過2分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個項目總分各為100分，各項目合格分數線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按占比20%計)+鋼琴彈唱(按占比20%計)+舞蹈(按占比20%計)+模擬上課(按占比40%計)。

面試分數以百分制計，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。

六、簽約

在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序，根據招聘計劃人數1：1的比例確定簽約名單。如考試總分相同的以面試成績高者進入簽約。簽約具體時間、地點另行通知。

七、體檢

完成簽約的人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。

八、資格復查和考察

體檢合格后，由太倉市教育局對應聘人員進行考察(考核)。考察時間原則上不得超過15日。確因情況特殊可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照太倉市教師招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，將不合格的理由書面通知考生。考生如對考察(考核)結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內提出申請復核，招聘單位接受復核申請30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向教育局提出復核申請。

申報錄取和聘用手續前，因考生資料審核、體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

擬錄取人員名單，將在太倉市教育信息網統一公示(網址：http://www.tcedu.com.cn)，時間不少于7個工作日。經公示無異議，辦理簽約等相關手續，有關材料報太倉市人力資源和社會局備案。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂畢業生雙向選擇就業協議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。

被錄用的應屆畢業生見習期(試用期)一年。見習期(試用期)考核不合格的，解除聘用關系，自謀職業。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學教職工流動規定和其他有關規定，服務期不少于5年。

被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理。在職期間，報酬參考同類事業編制人員執行。按照企業人員規定參加社會保險，繳納企業年金。

十、紀律與監督

備案制幼兒園教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-53521537。

十一、本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。

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2020年太倉市公開招聘第二批備案制幼兒園教師崗位信息表.xlsx

太倉市教育局

2020年4月17日

原標題：2020年太倉市公開招聘第二批備案制幼兒園教師簡章

文章來源：http://www.tcedu.com.cn/art/2020/4/17/art_4915_3148992.html

（責任編輯：李明）