2015云南昆明市滇池水利管理處招聘2人公告
2、面試
(1)按1：3的比例按筆試成績從到低分確定面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢;
(2)采取結構化面試，成績總分為100分。主要測試所招聘的崗位應具備的基本知識和專業素質方面內容。
(3)面試時間、地點另行通知。
3、參加考試時注意事項
筆試與面試考生均須攜帶身份證原件進入考場，并關閉一切通訊工具。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。
2、面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
3、考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。
4、公示期間，考生可申請查分。
七、考核、體檢
1、經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
2、考核及體檢由昆明市滇池水利管理處組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員;考核合格后安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市滇池水利管理處取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)招聘簡章由昆明市滇池水利管理處負責解釋。
十一、監督電話：
昆明市紀委第十四紀工委：63175463
昆明市人力資源和社會局：63192326
昆明市滇池管理局：64613017
原標題：昆明市滇池水利管理處二?一五年公開招聘工作人員簡章
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昆明市滇池水利管理處
2015年5月18日
（責任編輯：李明）
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