2015浙江寧波保稅區（出口加工區）管委會下屬事業單位招聘5人公告

2.面試

面試時間、地點另行通知。

面試采用結構化面試,主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試逾期不到者視作放棄，空缺名額不再遞補。

3.成績

考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，按面試成績排序;總成績和面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區管委會網站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

(四)體檢與考核

參加體檢人員根據網上體檢通知，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢逾期不到者視為放棄。

體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。同時對資格條件進行復核。資格復核或考核不合格者淘汰(考核不合格標準見附件2)。

如出現體檢、考核不合格或放棄等情況的，將酌情予以遞補。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單在“寧波保稅區管委會網站(www.nftz.gov.cn)”公示七個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查不影響錄用的，按規定辦理錄用手續;反映問題經查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補;對所反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺名額不再遞補。為招聘人選的質量，如招聘崗位確無合適人選的，經管委會研究，空缺該崗位錄用人選。

擬聘用人員須在接到錄用通知后一個月內辦理錄用手續，不按時辦理手續的視作自動放棄，不再進行遞補。未能按時取得學歷學位證書或境外學歷學位認證書的，取消聘用資格，不再進行遞補。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(初期)期滿時，解除聘用合同。

正式錄用人員按規定實行試用期，由用人單位進行試用期考核，考核不合格者終止聘用合同。

五、其他

(一)應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)在全日制普通高校脫產就讀的非畢業生不得以已取得的學歷報考。

(三)應屆生不含定向生和委培生。

(四)應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假材料而通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

(六)招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位無關。

(七)本次招聘有關信息將及時在“寧波保稅區管委會網站(www.nftz.gov.cn)”上公布，請隨時關注。

(八)請務必仔細閱讀本公告，如有疑問，請來電咨詢。咨詢電話：0574-86820152;本次招聘工作監督機構：中共寧波市紀委保稅區工作委員會，電話：0574-12388，86888679。

原標題：寧波保稅區(出口加工區)管委會下屬事業單位公開招聘工作人員公告