為進一步充實柳州市本級中小學校教師隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會廳 關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 號)、《柳州市人力資源和社會局關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續有關問題的通知》(柳人社發〔2020〕6號)等有關文件精神，面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所規定的其他資格條件(詳見《2020年度柳州市本級中小學校教師公開招聘崗位表》附件1)。

(七)其他要求

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.本市國家機關、事業單位在職在編 (含聘用教師控制數)的報考人員須在報名時提供單位出具的同意報考證明(同意報考證明須按干部管理權限取得相關部門蓋章方為有效證明)。

3.全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

4.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。湖北省、武漢市以及重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

5.依據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，對2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生在報名時教師資格證、護士執業資格不做硬性要求，實施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的高校畢業生在國家恢復教師資格證考試一年內未取得相應職業資格的，解除聘用合同。

6.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)2020年7月31日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(5)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員;

(6)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(7)有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘年齡以2020年5月26日為截止日期，年限按足年足月累計(詳見附件2)，其他若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2020年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服務年限、處分年限等所有涉及時間段的計算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。所有非因本人原因造成當時不能提供證件的，經與招聘單位協商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年7月31日之前。非全日制研究生畢業的報考人員，專業和其他條件符合所報崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。

二、報名

(一)網上報名

報名時間：2020年5月26日9:00—6月1日17:30。

應聘人員通過登錄柳州市人力資源和社會局網(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(http://jyj.liuzhou.gov.cn)，進入報名端口進行網上報名，同一時間只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性、真實性負責。因網上報名提交的申請材料有誤或不完整而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續等后果，由應聘人員承擔。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。

應聘人員對照自身條件，明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員承擔。

應聘人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件并經招聘單位同意和主管部門審批的，可以報考。

(二)資格審查

資格審查時間：2020年5月26日9:00—6月2日17:30。

各招聘單位在網上對應聘人員進行資格審查，在應聘人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(6月1日報名的必須在6月2日17:30前提出審查意見)。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。

應聘人員可于2020年5月26日9:00至6月1日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果，已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。2020年5月26日9:00至6月1日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2020年6月1日17:30至6月2日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

招聘單位應指定專人并嚴格按照公告的崗位資格條件，對應聘人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤，從而導致損失的由招聘單位承擔。

(三)繳費

網上繳費時間：2020年5月26日9:00—6月3日17:00。

經資格審查單位審查同意的報考人員，按規定應繳納考試費100元。若未按期繳費者視為自動放棄報名。

(四)改報及退費

招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數。原則上，計劃招聘人數與實際繳費人數比例一般應達到1:2方可申請不足比例開考，以下崗位經主管部門(開發區下屬中小學報同級人力資源社會局，下同)同意，可按實際繳費人數開考：

1.2019年度事業單位公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位;

2.招聘研究生學歷的崗位、招聘專業技術十級和十級以上的崗位;

3.招聘崗位為該行業、地區急需緊缺的崗位。

各招聘單位須在6月3日下午下班前將不足比例開考或者取消開考或者減少招聘人數的申請報主管部門核準，主管部門于6月4日上午下班前將核準結果報市教育局和市人力資源和社會局匯總，并于6月4日17:00前通知取消開考崗位涉及到的考生做好改報事宜。

應聘人員已通過資格審查并繳費，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消該崗位招聘計劃的，可于2020年6月5日9:00—16:30期間改報其他崗位，并及時查看改報是否。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費帳戶統一退費。

招聘單位須在2020年6月5日17:30前完成改報人員資格審查。

(五)打印準考證

準考證打印時間：2020年6月11日—6月13日。

考生報名、繳費后，在規定時間內登錄柳州市人力資源和社會局網(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(http://jyj.liuzhou.gov.cn)自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

三、筆試

1.筆試內容。本次筆試考試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科。考試內容可參考《考試大綱》(附件3)。

2.筆試時間：2020年6月13日(星期六)。

9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識

15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

筆試地點、考務事項詳見《準考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

教育學與教學法基礎知識和教育心理學與德育工作基礎知識的分值各100分。

3.照顧加分。少數民族報考人員加3分。照顧加分計入筆試成績。

4.筆試成績查詢。2020年6月24日前，應聘人員可登錄柳州市人力資源和社會局網(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(http://jyj.liuzhou.gov.cn)查詢筆試成績。具體時間見報名網站。

四、面試

(一)面試入圍人選資格審查

根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。面試入圍人選名單在柳州市教育局網站(jyj.liuzhou.gov.cn)上發布。

面試入圍人選名單公布5日內，請入圍的應聘人員主動聯系招聘單位，將報名申請材料通過傳真、配送或個人送達等方式，提供給招聘單位進行面試資格初審(報名時已經提供的可以不再提供)，具體包括以下材料：本人有效居民身份證、報名登記表、畢業證、學位證、教師資格證、工作經歷證明(招聘崗位有工作經歷要求的必須提供)、所在單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。

(二)面試入圍人選遞補。未在規定時間內聯系招聘單位進行面試資格初審，或是出現未通過面試資格初審或考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位電話通知應聘人員。因應聘人員填報的聯系電話有誤或是長期關機導致無法聯系的，取消其遞補資格，由招聘單位直接通知下一名應聘人員進行遞補。遞補工作應在面試入圍人選名單公布10日內完成。

經面試資格初審確定的面試人選名單隨面試公告一并向社會公布。需要進行面試資格復審的，應由應聘人員提供相關證件原件，并在面試前完成復審。

(三)發布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機關在柳州市人才資源社會局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)和柳州市教育局網站(jyj.liuzhou.gov.cn)發布面試公告。

面試公告發布后，如有面試資格復審不合格或考生本人自愿放棄參加面試的，不再遞補面試人員，按實有人員進行面試。

發布面試公告的時間：面試前3個工作日。

(四)面試的組織

面試工作由招聘單位和主管部門共同組織實施。面試結束后，面試成績于面試當天公布。

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。

面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核、體檢人選。

（責任編輯：李明）