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            2015年云南省昆明市農(nóng)業(yè)局招聘5名事業(yè)單位人員公告

            五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

            考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:待報(bào)名資格審查后另行通知考生本人。

            2.考試方式、科目和范圍:

            主要考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)以近年來農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)為主。

            注:筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            3.考試時(shí)間和考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

            (二)面試

            1.進(jìn)入面試人選確定。按照筆試成績從到低分的順序,以崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;

            2.考試方式、內(nèi)容:采用現(xiàn)場問答的形式面試,主要考核綜合能力及業(yè)務(wù)水平;

            3.考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:待確定進(jìn)入面試人員名單后通知考生本人。

            (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

            參加考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

            六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

            (一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://nyj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可向昆明市農(nóng)業(yè)局申請(qǐng)查分。

            (二)面試總分100分,占考試總成績的50%。

            (三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://nyj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可向昆明市農(nóng)業(yè)局申請(qǐng)查分。

            (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

            七、考核、體檢

            (一)考核及體檢由招聘單位組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,體檢費(fèi)用由考生自理。

            (二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市農(nóng)業(yè)局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

            八、聘用

            (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://nyj.km.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

            (二)公示無異議的,受聘人員到招聘單位辦理確認(rèn)受聘手續(xù)后,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

            九、招聘紀(jì)律

            (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)局、市農(nóng)業(yè)局、市十三紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

            (二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

            (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

            1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

            2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

            3.報(bào)名材料中提供虛假信息的;

            4.體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的;

            5.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

            十、其他事項(xiàng)

            (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

            1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

            2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

            3.單位通知擬聘人員辦理受聘手續(xù)10個(gè)工作日內(nèi),不來辦理受聘手續(xù),又不提交放棄聘用書面說明的。

            (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (三)招聘簡章由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

            十一、監(jiān)督電話:

            昆明市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處:0871-63192326

            昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委:0871-63163071

            昆明市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-64135131

            原標(biāo)題:昆明市農(nóng)業(yè)局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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            昆明市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

            昆明市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.doc

            昆明市農(nóng)業(yè)局

            2015年5月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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