(六)注意事項

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、，5年內不得報考全市事業單位。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　2015年松原市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由松原市人力資源和社會局統一組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。筆試內容為教育綜合知識和通用知識。其中，教育綜合知識占70%，通用知識占30%。

　　筆試考試時間：2015年6月21日上午9:00—10:30。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　考試內容復習范圍請參見《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選(實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定;筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。

　　碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從到低分排序，前30名進入面試。招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30(含1：30)的，直接進入面試。

　　(二)資格條件復審

　　面試人員資格條件復審時間：6月24日-26日。

　　請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　市直事業單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區)事業單位由縣(市、區)人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。面試人員資格條件復審合格后，由松原市人社部門另行發放《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、教師資格證、學歷學位證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　2015年應屆畢業生在沒有拿到畢業證之前，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

　　在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明。

　　進入面試人員在復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。

　　經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試采用結構化面談方式。

　　面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。具體面試時間、地點，將在《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30(含1：30)而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績在http://www.jlsyrc.com.cn/ms上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。進入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會局網站公布。

（責任編輯：李明）