2015云南昆明市旅游培訓中心招聘2人公告
4、考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
面試時間:2015年7月24日9:00至17:00;
面試地點:昆明市旅游培訓中心(昆明市同仁街41號,金碧陽光A-7D室)。
聯(lián)系人:鄭江、蘇平;
聯(lián)系電話:(0871)63613655-803,(0871)63613655-805。
(三)參加考試時注意事項
請考生攜帶本人身份證原件、準考證原件參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績高者進入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市旅游培訓中心組織實施。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市旅游培訓中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的需提交本人親筆簽名的書面情況說明;
2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市旅游培訓中心負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市旅游發(fā)展委員會人事處:(0871)63155093;
昆明市旅游發(fā)展委員會機關(guān)紀委:(0871)63120746;
昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處:(0871)63192326。
原標題:昆明市旅游培訓中心二?一五年公開招聘工作人員簡章
昆明市旅游培訓中心
2015年6月2日
(責任編輯:李明)
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