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            2015黑龍江通河縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘公告【招4人】

            2、考生報名時需簽訂《誠信承諾書》(現(xiàn)場提供),報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確,填報畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱不一致的,不準(zhǔn)報名考試。除此外,考生其他信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),也將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

            3、對報考同一職位通過資格審查的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)3:1的,原則上縮減或取消該職位的招聘計劃。

            4、特困大學(xué)生和城市低保人員報名時憑縣(市、區(qū))級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明(原件)、低(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考試費(fèi)用。

            (三)咨詢電話:0451-57422408。

            六、考試

            考試分為二個步驟:筆試和面試。

            (一)筆試

            1、筆試時間:擬定于2015年6月下旬或7月上旬(以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。

            2、筆試科目及分值:筆試科目為《綜合知識》及《專業(yè)知識》兩部分,一張試卷。滿分為200分,其中《綜合知識》為60分,《專業(yè)知識》為140分,考試時間為150分鐘。《綜合知識》主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力;《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度,均為客觀化題型。

            3、筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證(如二代身份證丟失,可持臨時身份證)進(jìn)入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

            4、筆試成績查詢。筆試結(jié)束后,請登錄通河政府門戶網(wǎng)站公告欄內(nèi)查詢。

            5、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)的具體規(guī)定執(zhí)行。

            6、筆試結(jié)束后,每個崗位按1:3的比例根據(jù)筆試成績從到低分確定進(jìn)入面試階段的人選;對達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試階段;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

            (二)面試

            1、面試規(guī)則。由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)技術(shù)類崗位采取情景模擬方式,測評其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試考官由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請7名有關(guān)人員和專家組成,當(dāng)場評分,當(dāng)場公布成績。面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

            2、確定體檢考核對象。

            面試結(jié)束后,將筆試成績(包括政策加分)與面試成績相加合成總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行加試。

            3、面試費(fèi)用。每名參加面試考生需繳納100元面試費(fèi)。

            七、體檢和考核

            進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,由招聘主管部門統(tǒng)一組織到通河縣當(dāng)?shù)乜h級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核由用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求,請關(guān)注通河政府門戶網(wǎng)站公告通知。

            八、公示和辦理試用期手續(xù)

            縣招聘主管部門將合格人員名單在通河政府門戶網(wǎng)站公示七個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的簽訂聘用制合同,進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的情況下,應(yīng)與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協(xié)議》,期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。

            九、招聘紀(jì)律和組織

            為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

            招聘工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

            原標(biāo)題:通河縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員公告

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            2015年哈爾濱市通河縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘工作人員計劃表(待更新)

            通河縣人力資源和社會局

            2015年5月6日

            (責(zé)任編輯:李明)

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