2015云南昆明市科技局直屬事業單位招聘8人公告
2. 面試總分100分，占考試總成績的50%。
3. 考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。如因特殊情況出現低于1:3的比例或等額進入面試的應聘人員考試綜合成績須達到70分方可進入考核、體檢。如出現綜合成績并列的情況，以面試成績者進入下一階段。
考試總成績在昆明人力資源和社會局網(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(km.kjj.gov.cn)上公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請查分。
4. 經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線以上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
五、考核和體檢
(一)考核由招聘單位組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況和工作實績等;體檢由昆明市科技局負責組織實施，體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。
(二)考核或體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線以上的應聘人員由到低分依次遞補。
六、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在市人力資源和社會局網 (www.rsj.km.gov.cn)、市科技局門戶網站(www.kjj.km.gov.cn)上公示，公示時間為5個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
七、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科技局、昆明市人力資源和社會局、昆明市紀委第十二紀工委監察分局、昆明市科技局人事處負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
八、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)執行。
(三)本公告由昆明市科技局負責解釋。
九、監督電話
昆明市科技局人事處：0871-63133393
昆明市科技局紀檢監察電話：0871-63173306
昆明市紀委第十二紀工委監察分局：0871-63162279
昆明市人力資源和社會局事業處：0871-6319232
原標題：昆明市科學技術局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員公告
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1、昆明市科學技術局直屬事業單位2015年招聘計劃表.xls
3、昆明市科學技術局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
昆明市科學技術局
2015年6月23日
（責任編輯：李明）
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