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            2015河南桐柏縣事業(yè)單位招聘公告(第1號)【96人】

            地 點:桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。

            咨詢電話:0377--68210939

            報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進行。報名時須持以下有關(guān)證件:

            (1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

            (2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

            (3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(大學(xué)生村干部、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生,由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。

            每人只能選報一個職位,多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定1:3比例的,相應(yīng)核減該招聘職位。

            資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

            3、筆試

            筆試采取異地出題,異地改卷。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。

            對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。

            4、面試

            根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。

            面試采取異地出題,聘用異地考官。面試采用試講的方法,試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分為100分,占總成績的50%。

            當(dāng)實際面試人員等于或少于該學(xué)科招聘計劃時,面試成績應(yīng)達到本層次其他各學(xué)科的平均成績,方可進入體檢程序。

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            5、體檢和政審

            根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時,取筆試成績高者,筆試和試講成績都相同時,增加名額一并進入)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

            政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

            政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

            體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。

            6、公示與聘用

            對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。

            二、桐柏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

            (一)招聘原則

            公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            (二)招聘范圍

            面向社會公開招聘。

            (三)招聘崗位

            縣直部分事業(yè)單位共公開招聘36名。具體招聘職位和名額詳見附件2。

            (四)招聘條件

            1、基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守憲法和法律;

            (3)具有良好的品行;

            (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (5)崗位所需的專業(yè)和其他條件。

            (責(zé)任編輯:李明)

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