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            2015山東濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位招聘公告【招8人】

            1.結(jié)構(gòu)化面試:

            結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間: 2015年7月31日上午(詳見面試通知單)。

            結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn):天橋區(qū)清河北路11001號(hào)濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)(原小清河北路山師北院)。

            每位應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不超過10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,計(jì)分員將各位考官評(píng)分登錄在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)匯總表,然后在每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)最、去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出該項(xiàng)要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和社會(huì)監(jiān)督員簽字后,存檔備查。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入專業(yè)考察環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)到規(guī)定比例的崗位,其考生均自動(dòng)進(jìn)入專業(yè)考察環(huán)節(jié)。

            2.專業(yè)考察

            (1)專業(yè)考察的內(nèi)容:

            ①健身指導(dǎo)(籃球項(xiàng)目)崗位考察內(nèi)容為:籃球?qū)I(yè)理論、籃球技能展示、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

            ②賽事播報(bào)崗位考察內(nèi)容為:賽事播報(bào)基本理論、現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)。

            ③健身指導(dǎo)(有氧健身項(xiàng)目)崗位考察內(nèi)容為:有氧健身專業(yè)理論、技能展示、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

            ④射擊(飛碟項(xiàng)目)教練員崗位考察內(nèi)容為:射擊(飛碟項(xiàng)目)專業(yè)理論、射擊(飛碟項(xiàng)目)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

            ⑤賽艇教練員崗位考察內(nèi)容為:賽艇專業(yè)理論、賽艇專業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

            ⑥皮劃艇教練員崗位考察內(nèi)容為:皮劃艇專業(yè)理論、皮劃艇專業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

            ⑦手球教練員崗位考察內(nèi)容為:手球?qū)I(yè)理論、手球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

            ⑧足球教練員崗位考察內(nèi)容為:足球?qū)I(yè)理論、足球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

            (2)專業(yè)考察時(shí)間及地點(diǎn):

            時(shí)間: 2015年7月31日下午

            地點(diǎn):詳見面試通知單。專業(yè)考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,計(jì)分員將各位考官評(píng)分登錄在專業(yè)考察成績(jī)匯總表,然后在每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)最、去掉一個(gè)最低分,剩下得分的總和取平均分,計(jì)算出該項(xiàng)要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的專業(yè)考察成績(jī),按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和社會(huì)監(jiān)督員簽字后,存檔備查。在專業(yè)考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布專業(yè)考察成績(jī)。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按不高于1:1.5的比例,確定考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,組織體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試(專業(yè)考察),按面試(專業(yè)考察)成績(jī)由到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

            五、考察體檢

            考察體檢工作由市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

            (一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。濟(jì)南市體育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

            (二)體檢。體檢在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格,并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)市體育局同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

            六、公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,由濟(jì)南市體育局報(bào)市人力資源社會(huì)局審核后統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市體育局提出聘用意見,報(bào)市人力資源社會(huì)局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            七、組織工作紀(jì)律

            招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

            聯(lián) 系 人:張老師咨詢電話: 66608332

            監(jiān)督電話: 66608313

            原標(biāo)題:濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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            濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位招聘崗位匯總表.xls

            濟(jì)南市體育局

            2015年7月2日

            (責(zé)任編輯:李明)

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