2015江蘇連云港市交通運輸局直屬事業單位招聘高層次人才公告【招11名】

(三)體檢考察

考試結束后，在面試合格的人員中按面試成績由到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由市交通運輸局統一組織進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進行政審考察。

如出現入圍人員逾期、放棄、因體檢或考察不合格等情況而出現缺額時，由用人單位提出是否遞補的意見，并報市交通運輸局審核。如需遞補，則在該崗位的面試合格人員中按面試成績由到低分依次遞補。

(四)公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會網、連云港市交通運輸局門戶網站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。

五、聘用

經公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》，并按規定對聘用人員實行試用期，試用期3個月，其中初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。

六、相關事項說明

(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環節時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。

(三)招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

(四)擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

七、紀律監督

連云港市人力資源和社會局、連云港市紀委、監察局派駐市交通運輸局紀檢組、監察室對本次招聘工作實施全程監督。各級監督機構聯系方式：

連云港市紀委派駐市交通運輸局紀檢組，舉報電話：0518-85817269;

連云港市監察局派駐市交通運輸局監察室，舉報電話：0518-85817227。

八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局政治處會同用人單位負責解釋。

原標題：連云港市交通運輸局直屬事業單位2015年高層次人才公開招聘公告

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1、連云港市交通運輸局直屬事業單位高層次人才招聘崗位表.xls

連云港市交通運輸局

2015年7月3日

（責任編輯：李明）

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