為積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，強(qiáng)化招商引資對我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全國公開招聘專職招商人員充實(shí)到招商部門工作。為確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則方法

公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、組織考察、擇智選用的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

共計(jì)10人，其中，面向全國在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄3人專職從事招商工作，面向全國招聘編外合同制管理專職招商人員7人。

三、資格條件

參與此次招聘的對象必須符合以下條件：

1、具有良好的思想品行和道德修養(yǎng)，為人正直，作風(fēng)正派;

2、熱愛招商引資工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

3、善于學(xué)習(xí)，知識(shí)面廣，掌握一定的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，對招商信息有較高的敏感性和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;

4、五官端正、身體健康;

5、全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

6、在編在崗人員年齡要求為35周歲以下(1980年6月1日以后出生)，編外合同制管理人員年齡要求為30周歲以下(1985年6月1日以后出生);

7、具有兩年以上工作經(jīng)歷;

8、具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的招商資源者，在同等條件下錄用。

有下列情形之一的人員不予選用：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(三)因計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、基本程序

此次招聘工作在區(qū)專職招商人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘工作辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)負(fù)責(zé)具體操作實(shí)施。

1、發(fā)布公告。通過省、市、區(qū)級(jí)媒體、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等宣傳媒介，就招聘工作的資格條件、基本程序和方法等發(fā)布公告。同時(shí)，下發(fā)書面公告至全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位，形成良好的宣傳氛圍。區(qū)內(nèi)各單位將招聘信息通知至本區(qū)符合資格條件的在編在崗工作人員，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)區(qū)內(nèi)干部報(bào)名參加。

2、報(bào)名審查。根據(jù)個(gè)人的身份，按在編人員和編外人員兩種類別報(bào)名。報(bào)名人數(shù)一般要求達(dá)到崗位數(shù)1:3的比例方能開考，如報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，決定是否降低該職位的開考比例或?qū)β毼粩?shù)作相應(yīng)減少后再開考。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為7月8日至7月20日。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將相關(guān)書面證明材料提交至區(qū)招聘辦進(jìn)行資格審查，最終確定報(bào)考人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）