為實施人才強市戰(zhàn)略，汝州市委、市政府研究決定面向全省招賢納才，現(xiàn)公告如下：

一、引進人數(shù)和條件

本次擬引進財政融資類、城建規(guī)劃類、法律類和電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和無違法違紀行為的人才215名(其中電子商務(wù)專業(yè)15名)。

二、引進程序

(一)報名及資格審查。2015年7月16日至7月22日下午18:00網(wǎng)上報名。報考者需登錄郵箱(rzrcyj@163.com，密碼：3321333)或汝州市人才工作6群(473275572)下載《汝州市2015年引進急需緊缺人才報名表》、《汝州市2015年引進急需緊缺人才報名統(tǒng)計表》，如實、準確填寫表格內(nèi)容，并且在報名表照片位置粘貼單色背景、正面、近期免冠二寸彩色電子照片。將填寫完整的報名表、統(tǒng)計表電子版發(fā)送至郵箱rzsrcb@163.com，郵件標題與報名表電子文檔名稱應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范為“姓名+《報名表》”、“姓名+《報名統(tǒng)計表》”。

網(wǎng)上報名后，報考者應(yīng)于2015年7月24日至7月29日，到汝州市人才工作辦公室(汝州市廣成東路56號市委大樓518室)現(xiàn)場確認。未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場確認。報考者應(yīng)按照限定的四類崗位及相關(guān)專業(yè)要求報考，僅限報其中一類。現(xiàn)場確認時，須攜帶本人填寫和打印的《報名表》各一份;提供與報名表一致的照片3張，學(xué)歷認證報告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。資格審查貫穿本次引進工作全過程，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

(二)考試。筆試主要測試應(yīng)試者運用理論、方法和專業(yè)知識分析解決實際問題的能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬引進人數(shù)1：1.5的比例從到低分確定進入面試的人員;面試主要測試應(yīng)試者的思想觀點、擔(dān)當(dāng)精神、綜合素質(zhì)和適崗程度等，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢。根據(jù)報名人數(shù)和考試總成績，確定引進人數(shù)，按擬引進人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員;參照國家錄用公務(wù)員的體檢標準。

(四)考察。對體檢合格人員進行考察，采取審查檔案和實地考察等方法進行，并對資格進行復(fù)查。

(五)公示。按照考試、體檢和考察結(jié)果確定引進人員，在汝州市人才交流中心網(wǎng)站上予以公示。公示時間7天。

(六)待遇。到崗后，享受財政全供事業(yè)單位的編制，作為單位中層股級干部和市管副科級后備干部人選。實行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

三、信息發(fā)布

“汝州市人才交流中心”網(wǎng)站(www.hnrzrc.com)和“汝州市人才工作6群(473275572)”為本次人才引進工作的專用信息平臺，引進方案，筆試、面試時間等有關(guān)引進工作的詳細信息及相關(guān)事項，請登錄后進行查詢，并以本公告和汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的解釋為準。

咨詢電話：0375—3321333

電子商務(wù)專業(yè)咨詢電話：0375—3331899

0375—6053766

原標題：汝州市2015年面向全省引進急需緊缺人才公告

汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）