7.報考人員須隨時關(guān)注報名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

8.政策加分。依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件的相應(yīng)加分政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報考本次區(qū)屬城區(qū)事業(yè)單位的，筆試成績加10分;報考區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，筆試成績加15分;服務(wù)期滿被評為等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。網(wǎng)上報名結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，時間為2015年8月4日9：00至16：00，地點為平房區(qū)人力資源和社會局509室(平房區(qū)友協(xié)大街98號)，報考人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。

9.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員在2015年8月13日9:00至8月16日16:00期間登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。考生打印出來的準(zhǔn)考證如果有誤，可攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證于8月17日9:00至16:00到平房區(qū)人力資源和社會局509室(平房區(qū)友協(xié)大街98號)現(xiàn)場修改。

10. 政策及技術(shù)咨詢電話：

政策咨詢電話：86509377

技術(shù)支持電話：18946054039 18946054049

(二)考試

考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟：筆試、資格確認(rèn)和面試。

1、筆試

(1) 筆試時間：擬定于2015年8月23日(以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。

(2)筆試科目及分值：

筆試分為《綜合知識測試》和《專業(yè)知識》，均為客觀化題型。其中：《綜合知識測試》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識及歷史地理常識，滿分為50分，考試時間為50分鐘;《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度，滿分為150分，考試時間為120分鐘。

(3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束后，登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼即可查詢，具體時間以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2、資格確認(rèn)

(1)資格確認(rèn)面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，由區(qū)招聘主管部門對筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格確認(rèn)過程中，如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區(qū)招聘主管部門將根據(jù)筆試成績排序，按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。現(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生需準(zhǔn)備本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或派遣證及報考崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

3、面試

(1)面試規(guī)則。面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織實施，教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進(jìn)行，衛(wèi)生系統(tǒng)采取情景模擬的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

(2)確定體檢、考核對象。面試后，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。總成績的計算方法為：總成績=筆試成績(含政策加分)+面試成績。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試。

4、體檢和考核

體檢和考核由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站或用人單位通知。

5、辦理試用期手續(xù)

區(qū)招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。報考衛(wèi)生系統(tǒng)帶有“(見習(xí))”字樣的崗位的考生，如果已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，則不需經(jīng)過見習(xí)期，直接聘用為醫(yī)生。

五、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作嚴(yán)格做到公開、公平、公正。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

招聘工作由平房區(qū)人力資源和社會局組織實施。

原標(biāo)題：2015年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

平房區(qū)人力資源和社會局

2015年7月16日

（責(zé)任編輯：李明）