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            2015河北邢臺清河縣事業(yè)單位招聘公告【60人】

            根據(jù)我縣實(shí)際及工作需要,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。制定招聘簡章如下:

            一、招聘原則及方式

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案,發(fā)布招聘簡章,報(bào)名及資格審查,招聘考試(筆試、面試),體檢,考察,擬聘人員公示,聘用等步驟進(jìn)行。

            二、招聘單位

            招聘單位為教育局下屬各校區(qū)及縣直有關(guān)事業(yè)單位。

            三、招聘對象、條件、名額

            (一)招聘對象

            1、教育局下屬各校區(qū)招聘對象:具有教師資格證的全日制普通高校師范類、非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

            2、縣直各事業(yè)單位招聘對象:全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含醫(yī)學(xué)類);

            (二)招聘條件:

            (1)畢業(yè)生本人及配偶一方具有清河戶籍或父母一方在清河工作一年以上;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;

            (2)畢業(yè)生年齡要求本科學(xué)歷畢業(yè)生在30周歲以下(1985年7月31日以后出生),研究生學(xué)歷畢業(yè)生在35周歲以下(1980年7月31日以后出生);

            (3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的工作能力;

            (4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            (三)招聘名額

            2015年教育局下屬各校區(qū)擬招聘教師20名,縣直有關(guān)事業(yè)單位擬招聘工作人員40名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《清河縣2015年公開招聘教師崗位條件表》(附件一)、《清河縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附件二)。

            (四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

            報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

            四、招聘程序

            招聘工作嚴(yán)格按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的招聘程序進(jìn)行。

            (一)公布招聘信息。于2015年7月21日通過清河報(bào)社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)面向社會公開發(fā)布相關(guān)招聘信息。

            (二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2015年7月30日至2015年8月12日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名地點(diǎn):清河縣人力資源和社會局人才交流中心(億力大廈南側(cè)),聯(lián)系電話0319-8291108;報(bào)考教師崗位人員報(bào)名地點(diǎn):清河縣教育局,聯(lián)系電話0319-8169032。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶檔案、身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;小二寸近期免冠照片四張及電子版(100*140像素)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知相關(guān)事宜。

            (三)資格審查與公示。根據(jù)個(gè)人提供的信息和材料,由招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組對其進(jìn)行資格審查,并對審查結(jié)果公示三天,對發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消參聘資格。

            開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘或核減招聘指標(biāo),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。

            (四)筆試。筆試采取閉卷考試進(jìn)行,報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等,報(bào)考教師崗位人員筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識等,筆試成績滿分100分。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。設(shè)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線在筆試成績公布后,根據(jù)總體情況確定。對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員依據(jù)筆試成績從到低分,按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計(jì)劃。

            由招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)及時(shí)公布考生的成績名次和進(jìn)入面試人選,公示期三天。

            (五)面試

            面試組織工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

            面試人員的確定對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員依據(jù)筆試成績從到低分按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位崗位人員采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式,報(bào)考教師崗位人員采取“說課”的面試形式。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績占70%,面試成績占30%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (六)體檢及考察

            根據(jù)考生總成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

            因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的,按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

            (1)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;

            (2)招聘對象公示的結(jié)果影響聘用的;

            (3)招聘對象在公示期間放棄聘用的。

            (七)公示

            體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣人社局、人力資源市場、行政服務(wù)中心、教育局等地點(diǎn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用

            對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

            (九)待遇

            聘用后納入事業(yè)單位編制,經(jīng)費(fèi)性質(zhì)財(cái)政,按國家有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員相關(guān)手續(xù)。

            本簡章由清河縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:清河縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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            1.2015年清河縣招聘教師崗位條件表.xls

            2.2015年清河縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表.xls

            清河縣人力資源和社會局

            2015年7月21日

            (責(zé)任編輯:李明)

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