2015河南南召縣事業(yè)單位招聘公告【37人】
(1)筆試
采取異地命題，異地閱卷。
考試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、寫作，滿分100分。
筆試時間2015年8月22日上午9:00至11:00
考生要在2015年8月20日一天內到原報名處領取準考證，筆試成績和面試成績均張榜公布。
在我縣行政區(qū)域內服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格(須提供相關部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。
同時符合以上加分條件的只加一項。
(2)面試
面試異地命題，聘用異地考官。
根據(jù)考生筆試成績依據(jù)招聘崗位數(shù)按1:1.5的比例從到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，滿分100分(面試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。
面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
(3)計算機技能測試
參加面試人員，須參加計算機技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)
(4)報考播音崗位的考生要先進行初試，初試內容為自我介紹，對個人形象、氣質、語音面貌進行展示，每位應試人員初試時間限時10分鐘，采取隨機抽簽形式確定順序，初試實行百分制，評委現(xiàn)場打分形式進行，現(xiàn)場公布應試人員初試成績，初試不合格者不能參加招聘筆試。
(5)若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按學歷從高到低進入下一程序。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
報考電視播音與主持的考生按1:3的比例從到低分依次確定進入面試人員，面試后進入試用期(試用播音一個月)，根據(jù)試用期綜合評定，試用期滿后按招聘崗位1:1的比例確定聘用人員名單。
4、體檢和政審
根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。體檢費用由個人承擔，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補。
5、崗前培訓
對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容為：職業(yè)道德、有關法律、法規(guī)知識等。
6、公示聘用
對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期7天。公示期滿后無異議者，辦理有關人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
報名者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
本實施方案的解釋權歸南召縣招聘工作領導小組，如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900
南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn
原標題：2015年南召縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
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南召縣人力資源和社會局
2015年7月20日
（責任編輯：李明）
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