為做好就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查工作，建立專職調(diào)查員隊(duì)伍，津南區(qū)人力資源和社會(huì)局計(jì)劃招聘就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員。具體招聘事項(xiàng)安排如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

津南區(qū)人力資源和社會(huì)局計(jì)劃招聘6名就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員，崗位(一)男性3名、崗位(二)女性3名。從事社區(qū)就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查工作，所招人員不納制，為合同制用工。

就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員工作，每月進(jìn)行入戶調(diào)查，掌握常住勞動(dòng)年齡人口的就業(yè)狀況和就業(yè)需求，提供各類幫扶政策和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

二、報(bào)考條件及崗位待遇

(一)報(bào)考條件

1.30周歲以下(即1984年8月7日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷，津南區(qū)常住戶籍登記失業(yè)人員，具有3年以上工作經(jīng)歷;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄;

3.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

4.身體健康，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作;

5.具有崗位所需的專業(yè)技能條件和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)和社會(huì)動(dòng)員能力;

6.會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作。

(二)崗位待遇

錄用人員參照勞動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行管理及發(fā)放待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人擔(dān)負(fù))。

三、招聘辦法

本次招聘實(shí)行公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)資格審查

1.發(fā)布公告：2015年8月5日在津南區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布。

2.報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年8月7日上午8:30-11:30，下午14:00-16:30;

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)人力資源和社會(huì)局(天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號(hào))一樓大廳。

報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：(第1-5項(xiàng)必須提供，6-7項(xiàng)選擇提供)

(1)戶口簿和身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

(3)近期一寸正面免冠照片2張，近期二寸正面免冠照片1張;

(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);;

(5)3年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(6)就業(yè)困難群體認(rèn)定證明;

(7)國(guó)家頒發(fā)的助理社工師、社工師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師職業(yè)水平證書等原件及復(fù)印件。

(二)筆試面試

1.筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿分100分。

筆試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)則全部進(jìn)入面試(筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人選。

總成績(jī)相同的，根據(jù)錄用原則確定人員，對(duì)于總成績(jī)相同并且同時(shí)符合錄用條件的，按照筆試成績(jī)高者確定參加體檢人選。

4、錄用。同等條件下，錄用下列人員：就業(yè)困難人員;取得社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)服務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證書的;取得國(guó)家頒發(fā)的助理社工師、社工師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師職業(yè)水平證書的。

(三)聘用

1.由津南區(qū)人力資源和社會(huì)局組織進(jìn)行體檢，體檢合格的方可聘用。

2.經(jīng)考試、體檢合格者，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，聘用人員簽訂《天津市就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員勞動(dòng)協(xié)議書》，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行日常管理和考核。

3.在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄人員出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格核定參照聘用資格核定方式進(jìn)行。

招聘咨詢電話：津南區(qū)人力資源和社會(huì)局：28572225

原標(biāo)題：津南區(qū)人力資源和社會(huì)局招聘就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員公告

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津南區(qū)人力資源和社會(huì)局招聘就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查員報(bào)名表.xls

津南區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）