根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等文件精神，經縣委、縣政府同意，并報市人力社保局核準，現在全縣范圍內從村、社區干部中擇優招聘鄉鎮屬事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，堅持考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開招聘指標共2名。具體招聘單位及招聘條件見附件1《城口縣2015年從村、社區干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

城口縣行政區域內的現任村(社區)黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區居委會)主任、專職干部。

(二)招聘條件

(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(2)工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;

(3)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始的前一日，即2015年8月20日)。截止報名開始的前一日，已取得國民教育專科及以上學歷。

(4)截止報名開始的前一日(即2015年8月20日前)，擔任城口縣行政區域內的現任村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任滿3年及以上，或擔任村(社區)專職干部6年及以上。其中，任村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任任職年限可以合并計算;任村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任任職年限可以視為村(社區)專職干部任職年限。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

(5)身體健康，符合招聘職位要求的身體條件。

(6)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度有關要求。

以下人員不屬本次公開招聘報考范圍：

在黨紀政紀處內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業單位)下派(選派)到村(社區)任職的;2009年以來在各類招錄(招聘)中有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;曾經違反計劃生育政策的;擔任職務后因各種原因不在村(社區)崗位工作的;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名時間。2015年8月21—22日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

2.報名地點：城口縣人力資源和社會局事業人員管理科(城口縣葛城街道北大街45號510室)。政策咨詢人：王茂安，咨詢電話023-59225836。

3.報名程序：由考生本人向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提出書面報名申請，經鄉鎮(街道)黨(工)委推薦同意，縣人力社保局進行資格初審合格后，將擬同意報名的人員反饋其所在鄉鎮(街道)、村(社區)， 并由其進行為期5個工作日公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可領取準考證參加考試。

對公示有異議但在領取準考證之前尚未查清事實的，可進行筆試等程序，但一經查實影響報考的，則在相應環節取消資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，誠信報考。

4.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、傳真、網上報名。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。

考生報名時，須提供：①城口縣2015年從村、社區干部中公開招聘鄉鎮事業單位人員報名表(附件2);②本人2張近期一寸彩色免冠照片(同時提供同底jpg格式20kb及以下的電子照片);③本人畢業證、身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁)的原件及復印件一份;④所在鄉鎮(街道)黨(工)委出具的城口縣2015年從村、社區干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員推薦表(見附件3)、任職文件(當選證書)等崗位要求的佐證材料原件及其蓋有鮮章的復印件一份。

5.領取筆試準考證。報名資格初審合格人員，請于2015年9月7日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)，帶上本人身份證原件、鄉鎮(街道)出具的公示無異議證明原件和報名費50元的財政收據，到縣人力社保局事業人員管理科(城口縣葛城街道北大街45號510室)簽字領取筆試準考證。逾期不領取影響參加考試的，視為自動放棄應聘資格。委托他人領取的，需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件。

(二)筆試

1.筆試時間：筆試時間初定于2015年9月12日(具體時間、地點、注意事項詳見《筆試準考證》)。

2.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分。《綜合基礎知識》考試大綱見附件4。

筆試開考比例為1:2。如報考人數達不到開考比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

3.筆試考試結束后3個工作日，筆試成績在城口縣人力資源和社會局網(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/)公布，請報考人員自行查詢。

(三)面試

1.面試方式：面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往溝通能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試成績當場公布。面試分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。對考官評定考生面試成績在60分以下和90分以上的，面試考官應在評分表上說明理由;考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報告，并報送縣人力社保局備案。

（責任編輯：李明）