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            2015浙江嘉興港區管委會招聘合同制人員13人公告

            為滿足嘉興港區開發建設管理委員會補充工作人員的需要,經研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員若干名,現將有關事項公告如下:

            一、招聘計劃及條件

            (一) 2015年計劃面向社會公開招聘合同制工作人員13名。

            (二)招聘范圍及條件:

            1、有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

            2、品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作。

            3、35周歲及以下(1979年 8月23日及以后出生),身體健康。

            4、具有平湖市(其中招商局02、03崗位可放寬到嘉興市)常住戶口,常住戶口以2015年8月23日的戶口所在地為準;平湖生源全日制普通高校2015年應屆畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地),2015年應屆畢業生的畢業證書須在2015年9月30日前取得;現在嘉興港區工作,且已滿2年及以上的人員戶口不限(2013年8月23日及以前在嘉興港區工作)。

            5、學歷等招聘崗位所需的具體條件見附表一。

            二、招聘程序和辦法

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

            (一)報名與資格審查。

            1、報名。時間:2015年8月23、24日 (上午9:00-11:00,下午14:00—16:30),報名地點在嘉興港區人力資源和社會局五樓1501室(嘉興市乍浦經濟開發區出口加工區北一號樓)。報名時須提供報名登記表(附表二)、1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,須在2015年8月23日前取得畢業證書方可報考。委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

            2、資格審查:報名時港區人力資源和社會局組織相關用人單位、部門對報考人員進行資格審查,凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格不符的,資格審查不通過。同一崗位資格審查通過后人數不得低于招聘計劃人數的3倍,不到規定比例的,取消或相應核減招聘計劃。報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。

            (二)筆試。

            筆試由港區人力資源和社會局組織實施。內容為綜合知識,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知(詳見浙江化工人才網通知)。

            招商局02、03崗位需進行專業口語測試,口試成績納入筆試成績,其筆試成績計算公式為:筆試成績=筆試卷成績×30%+口試成績×70%。滿分為100分。口試時間、地點另行通知(詳見浙江化工人才網通知)。

            (三)面試。

            根據筆試成績,同一崗位從到低分按照1:5的比例確定面試對象。進入面試對象的名單在浙江化工人才網公布,若取得面試資格的人員在面試前2天確認不參加面試的,將根據該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。同一崗位招聘計劃與參加面試人數比例最低不得低于1:3,否則取消或相應核減招聘計劃。面試成績滿分為100分,合格分為60分及以上。面試時間、地點另行通知(詳見浙江化工人才網通知)。

            (四)體檢。

            面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績(滿分為100分),合格分為60分及以上。其中,招商局02、03崗位的總成績計算公式為:總成績=筆試成績(筆試卷成績×30%+口試成績×70%)×70%+面試成績×30%;若總成績相等,以筆試成績中的口試成績高的排位在前。其余崗位總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

            根據總成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考核對象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

            (五)考核。

            考核以各用人單位為主,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據,考核不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

            (六)公示。

            根據考試、體檢、考核結果等,確定擬聘用人員名單,由港區人力資源和社會局在浙江化工人才網公示5天。

            (七)聘用。

            確定聘用人選后,按有關規定辦理相關聘用手續。聘用人員最低服務期為3年。其中管委會機關部門、垂直管理單位崗位聘用后與嘉興市海納人力資源開發有限公司簽訂勞動合同;管委會下屬單位崗位聘用后與本單位簽訂勞動合同。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。

            三、其他事項

            招聘公告、筆試成績、口試成績、入圍面試人員名單、面試成績、體檢、公示等事宜將在浙江化工人才網(http://www.zjhgrc.cn)等網站上公布,屆時考生可在網上查詢。咨詢電話:0573-85583302。

            原標題:2015年嘉興港區管委會公開招聘合同制工作人員公告

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            2015年嘉興港區管委會公開招聘合同制工作人員公告相關附件

            嘉興港區開發建設管理委員會

            2015年8月7日

            (責任編輯:李明)

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