2015貴州貞豐縣機關事業單位遴選公告【招116人】

4.資格審查

由機關事業單位公開遴選工作領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格，且兩年內不得參加同類遴選。

(三)考試

考試由遴選工作領導小組具體組織實施。主要對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評。每一職位遴選人數與報考人數比例達1:3以上方能開考，若不足1:3比例的，由遴選工作領導小組對職位進行調劑或取消，報考考生可申請調劑到其他職位。

考試分為筆試和面試，筆試、面試分數的權重分配為：筆試分占50%，面試分占50%。

1.筆試內容為《綜合知識》總分100分;

筆試時間：2015年8月29日上午9:00—11:00。

2.面試分值：100分;

面試時間：2015年9月12日上午9：00開始。

按照職位遴選人數與面試人數1:2的比例從筆試成績到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入面試對象)。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試擬選拔職位所要求的工作能力和綜合素質;

3. 考試綜合成績=筆試成績+面試成績

計算筆試成績、面試成績和考試綜合成績時，均按“四舍五入”保留至小數點后兩位。

所有考生必須經筆試、面試環節，凡放棄或不參與其中之一環節的，不得進入考察。

4.筆試準考證領取時間：2015年8月28日;面試準考證領取時間2015年9月11日。

考生領取《準考證》時持本人有效《居民身份證》到縣人力資源市場(就業局一樓大廳)領取《準考證》。

(四)考察

根據考試綜合成績，從到低分按各職位遴選人數1：1比例確定考察對象，末位成績并列的，以筆試成績高的確定考察對象。同一職位人員經考察不合格或放棄考察的，均不遞補人員考察。考察工作由各遴選單位或主管部門組織實施，并根據縣委組織部《關于印發<關于進一步規范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件要求，按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。

(五)公示

根據報考人員考試綜合成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣人力資源和社會局網公示。公示期不少于5個工作日。

(六)辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按照規定程序審批辦理調動手續。

五、紀律要求

遴選工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受上級紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

本公告未盡事宜，由縣遴選領導小組負責解釋。

咨詢電話：縣委組織部人才辦(6615321)

縣人才交流服務中心(6617160)

監督電話：縣紀委(監察局)(6610056)

原標題：貞豐縣機關事業單位2015年公開遴選工作人員公告

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