為進一步加強普蘭店市招商隊伍建設，根據“普蘭店市人民政府6月12日會議紀要”精神，普蘭店市商務局和普蘭店市人力資源和社會局將組織在東三省范圍內公開選調公務員工作，計劃選調公務員4人，在商務局機關從事招商引資工作。現將有關事項公告如下：

一、選調對象

擬從遼寧省、吉林省、黑龍江省轄市及各區市縣機關鄉鎮(街道)機關單位選調公務員(參公人員)。具體包括：

(一)機關公務員;

(二)參公單位中符合《關于進一步規范參照公務員法管理機關(單位)實施公務員法工作的意見》(大人社發〔2011〕213號)文件第四條規定的六類工作人員，即：

1、在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過度手續人員;

2、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;

3、經省級以上公務員主管部門統一組織考試錄用且試用期(服務期)滿的人員;

4、由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;

5、由機關公務員調入現參照管理單位工作的人員;

6、按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部。

二、選調資格條件

(一)資格

1、具有公務員身份;

2、具有大學本科及以上學歷;

3、年齡在35周歲以下;

4、身體符合《公務員錄用體檢通用標準》要求。

(二)條件

1、政治立場堅定，堅持黨的路線、方針、政策，具有較強的事業心和責任感，作風正派，有奉獻精神。

2、熱愛招商引資工作，有較強的文字綜合能力和語言表達能力，能適應外出招商活動。

3、具有3年以上工作經歷，取得公務員(參公人員)身份轉正登記，年度考核均為稱職以上等次;

4、法律法規確定的其他條件。

(三)時間要求

年齡和工作年限的截止時間為2015年9月30日。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、試用期(服務期)內的新錄用人員;

2、調任試用期未滿的或正在接受審計機關審計的;

3、重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的;

4、正在接受組織審查，尚無結論的;

5、受過黨紀政紀處分的;

6、與選調單位構成回避關系的。

三、選調程序

(一)查詢。一是網上查詢。 本次普蘭店市商務局公開選調公務員公告在大連人才網、大連普灣新區網站上進行公布，報名人員可登錄查詢。大連人才網網址為：http://www.dl12333.gov.cn。大連普灣新區網站網址:http://www.puwan.dl.gov.cn。

二是電話咨詢。對普蘭店市商務局公開選調公務員公告內容需要咨詢的，報名人員請與普蘭店市商務局綜合科咨詢聯系(電話號碼附后)。

(二)報名和資格審查。此次選調采取現場報名的方式進行，報名人員持身份證原件、學歷學位證原件等相關證明材料及《2015年普蘭店市商務局公開選調公務員報名表》(報名表在大連人才網、大連普灣新區網站下載，所在單位在簽署意見欄中需說明報考人員是公務員或參公人員身份，并加蓋公章單位公章)一式兩份，于2015年8月25日至8月31日間(8月29日、8月30日休息)的上午9時至11時、下午13時至16時，到普蘭店市商務局(普灣新區、普蘭店市人民政府辦公樓三樓，地址：普灣新區普灣廣場1號)進行現場報名 。選調單位按照規定的資格條件，審查報名者的相關證件，資格審查合格人員可進入選調環節。

報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關證件原件和復印件及相關材料，凡弄虛作假或與要求的資格條件不符的，一經查實，取消參選資格。

(三)組織選調。選調單位根據報批的選調工作實施方案，采取面試、考察等方式確定人選。

1、面試

資格審查合格人員參加面試環節。采取結構化面試方式進行，面試成績為100分。主要測評被選調者履行職責所必備的基本素質以及綜合分析、溝通協調、應變、語言表達等能力。(面試時間：2015年9月7日上午9點，地點另行通知)

2、組織考察

依據選調者面試成績高低按1：2比例確定考察人選。組織考察從德、能、勤、績、廉五個方面對考察人選進行全面考察，重點考察其思想品德、勤政廉政、業務能力及工作表現。組織考察以談話方式和量化考核方式進行，量化考核為100分。

(四)決定人選

普蘭店市商務局和人社局根據面試成績和考察量化分值，按5：5比例計算總分(成績達到60分以上為合格)，在成績合格人選中，從到低分依次確定被選調人的人選。

(五)辦理手續

經面試考核合格被確定為選調對象的，報市人社局辦理調動(轉任)手續。

本方案由普蘭店市商務局和市人社局負責解釋。本方案未盡事宜，按國家、省市有關規定執行。

咨詢電話：普蘭店市商務局綜合科 0411-85779349

普蘭店市人力資源和社會局 0411-83115740

原標題：普蘭店市商務局機關公開選調4名公務員公告

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2015年普蘭店市商務局選調公務員報名登記表.doc

普蘭店市商務局

普蘭店市人力資源和社會局

2015年8月21日

（責任編輯：李明）