為進一步加強我鎮社區建設，拓寬選人用人渠道，建設一支富有專業知識、一心為民辦事、深受群眾擁護的基層干部隊伍，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招聘社區工作人員，具體招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

沙溪鎮社區工作人員，共8名(男性3名，女性5名)。

二、招聘范圍

招聘面向沙溪鎮戶籍人員。

三、招聘要求

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法，服從組織分配，具有良好的思想品質和職業道德。

2、愛崗敬業，樂于奉獻，熱心社區工作，具備良好的職業素養。創新能力強，善于出點子、想辦法、抓落實，能主動思考問題、開展工作;組織能力強，善于溝通、尊重他人、團結同志，有較強的語言表達和協調能力。

3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有全日制大專以上學歷;有二年以上工作經驗，熟悉基層工作。

4、中共黨員、大學學生干部、退伍軍人、持有社會工作資格證的在同等條件下聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，按下列程序進行：

1、報名

報名時間：2015年9月1日—2015年9月15日(節假日除外);

報名地點：沙溪鎮社會事業局(民政辦公室);

聯系電話：53212519;

報名需提供資料：報名者現場填寫遞交《沙溪鎮公開招聘社區工作人員報名登記表》一份，交二寸近期正面免冠照片2張及本人戶口本、身份證、畢業證等證書復印件一份，并帶好本人戶口本、身份證、畢業證等原件現場確認。

2、資格審查：對報名人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。鎮黨委組織辦根據招聘范圍、條件對報名人員進行嚴格審查。如果通過資格審查的報名人數未達到招聘人數1:3比例，相應核減招聘職數。

3、筆試面試：考試根據報名人數采取筆試(占30%)和結構化面試(占70%)的方式進行，其中結構化面試環節包含5分鐘競崗演講(包括介紹自己基本情況、任職優勢和任職后的工作設想)。經筆試后，以筆試成績從高到低1:3比例的人選進入面試。

4、組織考察：按照筆試面試總成績高低，按1:3的比例確定考察對象。鎮公開招聘工作領導小組對考察對象進行全面考察，如發現考察對象存在不宜擔任社區工作的現象，取消資格，空缺名額從到低分依次遞補，并進行考察，確定擬聘人選。

5、體檢公示：對擬聘任人員進行體檢、公示，體檢不合格將取消錄用資格，公示期間有舉報并查實的將取消錄用資格。

6、錄用：報名者如被錄用，須及時辦理報到、簽訂聘用合同等相關手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

五、待遇

一經錄用，享受社區工作人員相應福利，辦理社、醫保和住房公積金、失業保險，聘用期一年。聘用期滿考核結果達稱職以上，享受與正式社區工作人員同等收入水平。

六、組織紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督(沙溪鎮紀委監督電話：53212449)。

原標題：2015年沙溪鎮社區工作人員招聘簡章

沙溪鎮招聘社區工作人員辦公室

2015年8月24日

（責任編輯：李明）