(三)其余崗位

面試時間：2015年9月12日

面試地點：景谷第一小學新教學樓

面試方式：結構化面試

面試內容：主要測試應聘者的綜合素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。各崗位具體面試時間如下：

1.崗位代碼：070101、070201、070301、070401、070501、 070601、070701、070801、070901、071001。

面試時間：2015年9月12日上午8:30至12:30(考生必須于7:30前持有效身份證件準時到候考室報到)

2.崗位代碼：071101、071201、071202、071301、071401、071402、071502、072103。

面試時間：2015年9月12日下午14:30至17:30(考生必須于下午13:30前持有效身份證件準時到候考室報到)。

具體面試工作由縣人力資源和社會局組織，縣紀檢監察、縣委組織部、縣人大、縣政協參與。

1.面試考官在紀檢監察部門監督下在已取得相應面試考官資格證書的人員中抽調責任心強、公道正派的人員擔任。每個面試考場設考官7人，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。

2.面試場所設置

(1)分別設立面試考官抽簽室、考生候考室、考生休息室和面試考場。

(2)面試考場內設主考官席、考官席、登分核分席、監督席、考生席、旁聽席。

(3)每個面試考場內人員安排為主考官1人、考官6人，登分核分員2人，引導員1人，監督員3人。

3.面試流程

(1)面試前在候考室對面試的考生宣讀本次面試考生紀律與須知，以抽簽的方式確定考生面試考場及胸牌順序號。

(2)面試開始由工作人員引導考生進入面試考場，并通知下一名候考人準備。

(3)每次面試1人，由主考官依據面試試題向考生提問。

(4)考生面試時間在25分鐘以內。

4.面試結果公布

面試成績的計算公式：每個測評要素去掉一個最和一個最低分取平均值乘以權重等于要素得分，每個要素得分之和為面試總分，面試成績在本場面試結束后按胸牌順序號公布。

5.面試其他要求

(1)面試監督：面試實施過程邀請縣紀檢監察、縣人大、縣政協等部門全程監督。

(2)為增加面試工作的透明度，考生家長、社會人員的知情權、參與權和監督權，面試工作實行旁聽制度，歡迎招考單位領導、新聞媒體和社會人員、考生家長到場旁聽。每個考場每場設6個旁聽席位，滿員為止，年滿18周歲的公民可報名。需參加旁聽的人員持身份證，向縣人力資源和社會局申請，經審查同意后獲得旁聽證方可旁聽(注：此次參加面試的考生不能旁聽)，并于面試開始前10分鐘入場，必須旁聽完全場后方準離場，旁聽人員不準攜帶手機等通訊工具以及其他物品進入考場旁聽，違者由考場監督人員處理。

五、紀律要求

(一)考生應在規定時間內參加面試，不按時參加的，按自動放棄和浪費考錄資源行為處理。

(二)考生面試時不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。

(三)做好工作，在面試未結束之前，不得透露與面試相關的任何情況。

(四)同一考場內如果考官(評委)之間、考官與考生之間存在《公務員法》第六十八條規定回避情形的，考官必須主動提出回避，如不主動提出，一經發現，考官、考生都將按公務員考試的相關紀律規定，嚴肅處理，追究責任。

(五)考官、考生須遵守面試紀律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀律的考官(評委)、考生，按相關規定處理。

六、其它事項

(一)計分辦法

考試綜合成績按100分計算。綜合成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試(說課、專業知識考試)成績×50%，各項成績保留兩位小數，不四舍五入;如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

(二)體檢和考核

面試結束后，根據招聘崗位考生考試總成績，按照從到低分的順序，根據招聘崗位人數等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)選崗辦法

2015年普洱市事業單位公開招聘工作人員景谷需要選崗的為：

1.教育系統選崗崗位代碼：071601、071602、071603、071604、071605、071701、071702;

2衛生系統選崗崗位代碼：072101、072102、072103;

以上崗位考生通過面試(說課、專業知識筆試)后，需根據總成績排名，從到低分的順序依次對招聘用人單位進行選崗。

(四)相關事項在景谷縣政府信息公開門戶網站(http://pejg.xxgk.yn.gov.cn)及景谷縣人力資源和社會局一樓進行公示。報考人員應及時登陸景谷縣政府信息公開門戶網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告。

(五)報考人員應隨時保持報名時的聯系方式和通訊工具的通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。(咨詢電話：0879-3017221)

原標題：2015年景谷傣族彝族自治縣事業單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告

景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會局

2015年8月26日

（責任編輯：李明）