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            2015浙江開化縣選調(diào)公務(wù)員16人公告

            為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作需要,決定在全縣范圍內(nèi)公開擇智選調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、選調(diào)指標:16名,具體計劃詳見附表。

            二、選調(diào)范圍

            面向開化縣范圍內(nèi)的具有公務(wù)員(含參公人員)身份的人員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

            三、選調(diào)條件

            1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,身體健康;

            2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報考需具有公務(wù)員身份累計滿5年(含試用期);

            3、近三年年度考核均為稱職及以上,無違法違紀行為,未受過黨紀政紀處分;

            4、具體學歷、資格條件等須符合招考崗位或?qū)I(yè)所需的要求;

            5、“基層工作經(jīng)歷”是指在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。本次招考涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2015年9月1日。

            四、選調(diào)程序

            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺⒐P試、面試、考察、錄用等程序進行選調(diào)。

            (一)發(fā)布信息。通過開化黨建網(wǎng)(www.khdj.cn)、開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)、開化縣新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)等向社會發(fā)布選調(diào)信息。

            (二)組織報名。

            1、報名時間:2015年9月1日(上午8:45—11:45;下午14:30—17:00)。

            2、報名地點:開化縣人力資源和社會局一樓。

            3、報名者需帶材料:《公開選調(diào)工作人員報名表》(可網(wǎng)上下載)、身份證、學歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件、年度考核結(jié)果證明、參加工作時間證明、一寸免冠近照2張。

            4、資格審查:縣組織人力社保部門和選調(diào)單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。經(jīng)審查,對符合選調(diào)條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放準考證,領(lǐng)取準考證時間將在開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)另行發(fā)布。

            5、注意事項:

            ①報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格;涉及違法違紀人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            ②選調(diào)計劃與報名人數(shù)的開考比例為1:3,達不到1:3比例的將相應(yīng)核減選調(diào)指標,報名人數(shù)少于3人的不予開考。

            (三)筆試。

            1、筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,筆試形式采取閉卷形式獨立完成。

            2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。

            (四)面試。

            1、根據(jù)筆試成績由高到低,按選調(diào)計劃數(shù)1:3比例確定面試對象,不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分為100分,面試合格分60分。面試時間另行通知。

            2、面試組織工作由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織實施。

            (五)考察。面試結(jié)束后,按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以面試成績高的排位在前),從到低分按照選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選并公示,入圍考察人員須在5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、選調(diào)的書面證明,逾期未提交的,視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后,該職位可按考試總成績依次遞補。選調(diào)單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,并聽取現(xiàn)工作單位意見。根據(jù)考察情況,由選調(diào)單位按1:1的比例擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象。

            有下列9種情況的人員為考察不合格:

            1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認定的;

            2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;

            3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

            (責任編輯:李明)

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