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            2015三季度重慶潼南區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【68人】

            初審合格的考生,現場領取面試通知,并按規(guī)定繳費后,方可參加考核。逾時不參加資格初審者,視為自動棄權。

            ㈢考核

            考核時間: 2015年9月24-25日(暫定,具體考核時間根據各崗位報考人數多少最終確定,詳見面試通知或現場通知)。

            考核地點:潼南區(qū)人力資源和社會局六樓(暫定,具體詳見面試通知或現場通知)。

            考核采取結構化面試、無領導小組面試或面談記分的方式進行,由潼南區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組,現場對考生進行考核,主要考核應聘者適應崗位工作所需的能力素質。考核成績分值100分,并當場公布。考核成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

            若報考人數較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應記錄在冊。

            根據報考同崗位考生的考核總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。如同崗位最后一名擬進入體檢人員考核總成績相同,則按各崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位的高低依次確定;如執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位均相同,則按各崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位取得時間先后依次確定進入體檢人員。

            考核總成績=考核成績

            ㈣體檢

            體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,結合本行業(yè)或崗位實際需求條件,由區(qū)人力社保局統一組織實施。

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南區(qū)人力資源和社會局提出書面復檢申請,經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格(未在規(guī)定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時,按報考該崗位參加考核的考生考核總成績從到低分依次遞補一次。

            ㈤資格復審及考察

            體檢合格的人員,由區(qū)人力資源和社會局組織,招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進行復審,同時對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務業(yè)績或畢業(yè)生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者,取消聘用資格。考察合格而棄權的,該誠信情況將記入考生檔案。

            考察及其以后環(huán)節(jié)出現的崗位空缺不予遞補。

            ㈥崗位確定

            1.報考鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心考生,按報考同招聘崗位考生考核總成績從高到低依次自主選擇招聘單位,并與招聘單位簽訂《服務協議書》。自主選擇崗位時間及地點另行通知。

            如同崗位進入體檢人員考核總成績相同,則按各崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位從高到低依次選擇崗位;如執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位均相同,則按相應崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、學歷、學位取得時間先后依次選擇崗位。

            2.其他事業(yè)單位(即:區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(區(qū)婦幼保健院)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)商務行政執(zhí)法大隊)按考生報考單位和崗位予以聘用。

            ㈦公示

            擬聘人員在重慶人力資源和社會局網、潼南人力資源和社會網(www.tnrsj.gov.cn)上進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘單位等。

            ㈧聘用

            經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,經區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

            聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格,或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,取消正式聘用資格。

            ㈨信息發(fā)布

            考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,將在潼南人力資源和社會網(www.tnrsj.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。

            五、紀律要求

            本次招聘工作是公開選拔人才,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,進一步事業(yè)單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,嚴肅工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

            本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話: 023-44558307

            原標題:重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局2015年三季度事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和緊缺急需人才簡章

            點擊下載>>>

            1.重慶市潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

            2.事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺急需人才崗位一覽表.xls


            (責任編輯:李明)

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