2015云南開遠市人力資源和社會局選調公務員公告【招6名】
因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和《紅河州州級機關公開選調公務員實施細則(試行)》等有關規定，經開遠市人民政府批準，開遠市人力資源和社會局決定面向全州縣(市)級及以下機關在職公務員中公開選調6名公務員到開遠市人力資源和社會局下屬參照公務員法管理事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、公開選調原則
選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準。
二、組織領導
為確保選調工作順利進行，成立開遠市人力資源和社會局2015年選調公務員工作領導小組，成員名單略。
三、公開選調崗位及人數
(一)選調崗位：開遠市人力資源和社會局醫療保險基金管理中心工作人員，開遠市人力資源和社會局社會保險中心工作人員，職務層次為科員及以下。
(二)選調范圍：全州縣(市)級及以下行政機關或參照公務員法管理事業單位中通過公務員登記的在職在編人員。
(三)選調人數：6人。
(四)崗位分配：選調人員確定后，根據工作需要由開遠市人力資源和社會局研究決定工作崗位。
四、公開選調資格條件
(一)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(二)具有公務員身份，有較強的事業心和責任感。
(三)國家承認的國民教育系列大學專科及以上學歷，持有會計從業資格證書。
(四)具有3年以上公務員工作經歷(2012年12月31日前錄用為公務員)。
(五)年齡35歲以下(1980年1月1日及以后出生)。
(六)歷年年度考核無稱職以下等次(試用期間及2012年1月1日前試用期滿任職定級當年的考核情況除外)。
(七)具有正常履職的身體條件。
(八)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1、受過刑事、黨紀、政紀處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3、受處間或者未滿影響期限的;
4、鄉鎮公務員在鄉鎮未滿最低服務年限5年(含試用期)的;
5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6、選調后即構成回避關系的;
7、法律、法規規定的其他情形。
五、選調程序
(一)報名
1、報名時間及地點：
(1)報名時間：2015年10月8日-10月16日(10月11日除外)，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
(2)報名地點：開遠市行政中心203室
聯系人：黃海霞、張羿，聯系電話：0873-7222889
2、報名方式：須由本人現場報名，符合選調條件人員經所在單位(人事關系所在單位，下同)同意后，填寫《開遠市人力資源和社會局2015年公開選調公務員報名表》(見附件)，由所在單位、單位主管部門及當地組織人社部門填寫意見并加蓋公章。
3、報名提交材料：
(1)身份證、畢業證、學歷認證報告原件及復印件1份、戶口簿、會計從業資格證原件及復印件1份(復印件須注明“與原件一致”并加蓋單位主管部門公章);
（責任編輯：李明）
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