【黑龍江】2015牡丹江市選拔100名年輕干部公告

　　報名地點：牡丹江市黨政辦公中心市委組織部干部一科(10907室)、干部二科(10904室)、干部三科(10902室)、青年干部科(10916室)。

　　聯系電話：干部一科—6171692、干部二科—6171689、干部三科—6171697、青年干部科—6171682。

　　聯系人：干部一科—金凱、干部二科—劉金超、干部三科—劉恒文、青年干部科—寧宇。

　　2、資格審查。市委組織部按照報名資格條件，對報名推薦人員進行資格審查。

　　3、素質測試。采取適當形式對報名推薦人員進行素質能力測試。測試結束后，按照確定數量120%的比例，并兼顧職級、女、少、非、基層干部等結構，確定進入調研考察人員。

　　4、調研考察。市委調研考察組深入人選所在單位對調研對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并根據調研考察情況進行量化打分。

　　5、討論決定。經市委組織部部務會議討論，確定100名左右年輕干部初步名單。報市委常委會審定后，正式確定全市年輕干部名單。

　　四、培養(yǎng)使用

　　100名左右年輕干部選拔確定后，市委統籌安排培養(yǎng)使用。采取集中培訓、實踐鍛煉等方式，促進年輕干部全面發(fā)展和盡快成長成熟。并根據干部在培育期的現實表現和工作實績，區(qū)分干部的基本條件、能力素質、工作特點、性格氣質等，擇優(yōu)提拔重用。

　　五、相關要求

　　各級黨委(黨組)要認真組織學習《牡丹江市年輕干部“選育用工程”實施方案》，深刻認識領會市委“放寬視野選人、加大力度育人、解放思想用人”培養(yǎng)選拔年輕干部的總體要求。廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵具備條件的干部積極踴躍參加，并嚴格做好人選資格初審和推薦報名工作，如出現填寫虛假信息報名的，市委將對各單位主要領導、組織部長(人事干部科長)及相關責任人進行追責。報名推薦人員應自覺遵守選拔工作程序和紀律要求，如有違紀，取消確定資格。各單位干部群眾和社會各界對選拔確定工作全過程享有監(jiān)督權，市委組織部12380舉報電話專門受理年輕干部選拔、培訓和使用過程中違反紀律情況的反映。

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　　牡丹江市年輕干部“選育用工程”科學選拔階段個人自薦報名表.doc

　　牡丹江市年輕干部“選育用工程”科學選拔階段組織推薦人員匯總表.xls

　　中共牡丹江市委組織部

　　2015年9月22日

（責任編輯：李明）