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            2015浙江寧波市財(cái)政局(地稅局)下屬事業(yè)單位招聘公告【招13人】

            根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意,市財(cái)政局(地稅局)下屬事業(yè)單位寧波市市級(jí)部門預(yù)算編制中心(寧波市財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心),寧波市電子財(cái)稅管理中心,寧波市財(cái)政局重點(diǎn)項(xiàng)目資金管理辦公室,寧波市財(cái)稅科研室,海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局電子財(cái)稅管理中心決定面向江、浙、滬三省市公開招聘事業(yè)編制工作人員13名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡介

            寧波市市級(jí)部門預(yù)算編制中心(寧波市財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心)是寧波市財(cái)政局下屬的公益Ⅰ類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)性工作,管理部門預(yù)算基礎(chǔ)信息及數(shù)據(jù)庫;辦理預(yù)算績效管理相關(guān)工作;承擔(dān)建立和完善支出標(biāo)準(zhǔn)體系,提出經(jīng)費(fèi)定員定額調(diào)整意見;承擔(dān)編制部門人員及公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算;建立市級(jí)項(xiàng)目庫,提出年度專項(xiàng)資金安排建議;對年度中重大專項(xiàng)資金的追加提出初審意見;協(xié)助做好市級(jí)財(cái)政項(xiàng)目支出預(yù)算管理工作,承擔(dān)市級(jí)部門項(xiàng)目支出預(yù)算編制的審核;配合做好財(cái)政專項(xiàng)支出項(xiàng)目核查工作。

            寧波市電子財(cái)稅管理中心是寧波市財(cái)政局(地稅局)下屬的公益Ⅰ類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)全大市范圍內(nèi)財(cái)稅系統(tǒng)的信息化應(yīng)用,指導(dǎo)各級(jí)財(cái)稅部門的信息化工作,制定和落實(shí)信息化管理制度,組織建設(shè)、管理和維護(hù)寧波市局內(nèi)部局域網(wǎng)和全市財(cái)稅三級(jí)廣域網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)財(cái)稅應(yīng)用軟件的開發(fā)推廣和培訓(xùn)工作。

            寧波市財(cái)政局重點(diǎn)項(xiàng)目資金管理辦公室是寧波市財(cái)政局下屬的公益Ⅰ類財(cái)政自收自支事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)開展對重大項(xiàng)目配套資金投入的前期調(diào)研分析,為投資決策提供有效信息;加強(qiáng)財(cái)政投融資管理,拓寬財(cái)政投融制渠道;加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,參與工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和決算的審核,資金的規(guī)范性、安全性和有效性。

            寧波市財(cái)稅科研室是寧波市財(cái)政局下屬的公益Ⅰ類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)組織全市財(cái)稅系統(tǒng)重要課題的調(diào)查研究,并指導(dǎo)財(cái)稅學(xué)會(huì)開展工作。

            寧波市海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局電子財(cái)稅管理中心是寧波市海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局下屬的公益Ⅰ類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)財(cái)稅系統(tǒng)的信息化應(yīng)用,落實(shí)信息化管理制度,財(cái)稅應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全正常運(yùn)行等工作。

            二、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

            三、招聘對象條件

            (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格及技能要求;

            (四)身體健康;

            (五)具備崗位所需的其他條件。

            四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

            詳見附件1:《2015年寧波市財(cái)政局(地稅局)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

            五、招聘辦法和程序

            (一)報(bào)名與資格初審

            1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月11日至10月12日(上午9:00-下午14:00)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):10月11日在寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波市財(cái)政局(地稅局)下屬事業(yè)單位設(shè)攤展位現(xiàn)場報(bào)名;10月12日在寧波市財(cái)政局(地稅局)11樓會(huì)議室報(bào)名(海曙區(qū)中山西路19號(hào))。

            3、報(bào)名辦法:報(bào)考人員首先登陸寧波財(cái)稅網(wǎng)(http://www.nbcs.gov.cn/)上或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填好報(bào)名表(詳見附件1);在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、戶籍證明(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑推薦表和學(xué)生證;2016年畢業(yè)的港澳、國外留學(xué)回國(境)人員憑國(境)外學(xué)籍證明)、有造價(jià)員及以上專業(yè)技術(shù)職稱等材料的復(fù)印件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員為事業(yè)單位正式在編工作人員的,需提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

            4、資格初審:招聘單位人事部門將在報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。

            5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3:1。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

            6、通過資格初審進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由人事部門通知本人,同時(shí)通知考試及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

            (二)考試

            本次公開招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行,由招聘單位具體組織實(shí)施。面試試題將委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

            1、資格復(fù)審

            面試前,將對通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,招聘對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下證件原件參加資格復(fù)審:本人身份證,戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑推薦表和學(xué)生證;2016年畢業(yè)的港澳、國外留學(xué)回國(境)人員憑國(境)外學(xué)籍證明)和造價(jià)從業(yè)人員資格證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生,當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

            2、面試

            面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等,測試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)或必須具備的專業(yè)知識(shí)。面試總分為100分,不足60分者淘汰。時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》,考生按《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)憑身份證和《面試通知》參加面試。

            面試對象不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

            3、成績

            在面試合格人員中,按成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象;面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波財(cái)稅網(wǎng)(http://www.nbcs.gov.cn/)上公布。

            (責(zé)任編輯:李明)

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