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            2015遼寧興城市事業(yè)單位招聘42人公告【招42人】

            (二)資格初審

            經(jīng)審查,具備報(bào)考資格的考生,按規(guī)定填寫《興城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,考生自行下載填好。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,考生應(yīng)對(duì)本人提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或資料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

            (三)考試

            考試分筆試和面試。

            1、筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試各占50%,試卷滿分100分,考試時(shí)限120分鐘。

            報(bào)考人員于2015年10月22日上午8:30—11:30,下午13:00—15:30,憑報(bào)名者身份證和交費(fèi)收據(jù),到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

            考生筆試成績可通過葫蘆島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、中國興城政府網(wǎng)查詢。

            2、資格復(fù)審。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)1:2的面試比例,依照筆試成績由到低分的排序,確定參加面試的人選名單。筆試成績出現(xiàn)末位并列者,一并進(jìn)入面試。擬參加面試人員需提供本人人事檔案和報(bào)名時(shí)所需證件原件,以備復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供的,視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審不合格及自動(dòng)棄權(quán)所出現(xiàn)的缺額,按考生筆試成績由到低分成績合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

            3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的的方法。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)錄取

            考試總成績?yōu)?00分。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%,計(jì)算公式:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績出現(xiàn)并列者將逐一參考下列條件:一是面試成績高者;二是學(xué)歷高者(研究生、本科、專科);三是學(xué)位高者(博士、碩士、學(xué)士);四是中共黨員。

            (五)體檢

            根據(jù)總成績由到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由招考部門指定體檢機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知,未按指定時(shí)間參加體檢人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。

            (六)考核

            考核由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)公示

            擬聘用人選確定后,由招考部門在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用

            對(duì)公示無異議的考生,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用的工作人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用(見習(xí))期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律。考生應(yīng)本著誠信承諾原則,在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

            (二)本次公開招聘要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事,進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開招聘中實(shí)行回避制度并全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

            本《公告》未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0429—5812208

            原標(biāo)題:2015年興城市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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            1.2015年興城市事業(yè)單位招聘崗位信息表.rar

            2.興城市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.rar

            興城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2015年9月29日

            (責(zé)任編輯:李明)

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