為切實(shí)加強(qiáng)縣委組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向全縣公開(kāi)選調(diào)4名機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)和職位

本次面向全縣范圍公開(kāi)選調(diào)4名機(jī)關(guān)工作人員，設(shè)文字綜合、辦公室財(cái)務(wù)兩類崗位，具體選調(diào)人數(shù)和職位要求等情況見(jiàn)《中共湘陰縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員計(jì)劃與職位表》(附表一)。

二、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)組織工作，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

2.年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生)，全日制大專以上學(xué)歷。

3.行政編：具有公務(wù)員身份(不含2014年及以后錄用的公務(wù)員和試用期工作人員);

事業(yè)編：在職在編的全額事業(yè)編制或行政編制人員(不含試用期工作人員)。

4.具有與選調(diào)職位要求的工作能力，具體如下：

(1)文字綜合類，須具有較強(qiáng)文字綜合能力，參加工作兩年以上,熟悉電腦操作;

(2)辦公室財(cái)會(huì)類，須熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)工作，有財(cái)會(huì)從業(yè)資格證書(shū)，參加工作兩年以上，熟悉電腦操作。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2015年9月30日。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作由縣委組織部組織實(shí)施。

1.發(fā)布公告。在《湘陰周刊》、縣電視臺(tái)、中國(guó)湘陰網(wǎng)、湘陰新聞網(wǎng)公布選調(diào)公告。

2.公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員可登陸“中國(guó)湘陰網(wǎng)”下載《湘陰縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)后攜帶報(bào)考資料到縣委組織部辦公室報(bào)名(聯(lián)系電話;2115658)。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名相關(guān)資料。

報(bào)考文字綜合類人員報(bào)名所需材料：?jiǎn)挝蛔C明，本人近期免冠1寸彩照三張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表等有關(guān)證書(shū)證件原件和復(fù)印件以及其它相關(guān)材料。

報(bào)考辦公室財(cái)會(huì)類人員報(bào)名所需材料：?jiǎn)挝蛔C明，本人近期免冠1寸彩照三張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有關(guān)證書(shū)證件原件和復(fù)印件以及其它相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日上午8:30—10月16日下午5:30

3.資格審查。縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)超過(guò)3:1方可開(kāi)考。如資格審查后，符合條件的人數(shù)少于3:1的，取消或相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

4.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的文字表達(dá)能力、財(cái)會(huì)知識(shí)等。總分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

5.面試。所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

6.量化考核。報(bào)考人員在筆試、面試之后，由縣委組織部對(duì)其進(jìn)行量化考核計(jì)分，總分為100分。

7.體檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)筆試(占50%)加面試(30%)加量化考核(20%)的總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不列入考察范圍，所缺名額按職位總成績(jī)依次替補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢合格的列入考察對(duì)象。

8.考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。

9.決定。考察結(jié)束后，依據(jù)各職位總成績(jī)排名，研究確定試用人員。

10.公示。在有關(guān)新聞媒體對(duì)確定的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

11.試用。試用期6個(gè)月。試用考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格人員退回原單位。

公示和試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。

四、有關(guān)紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員要實(shí)事求是反映個(gè)人有關(guān)情況，不得弄虛作假。

2.組織和實(shí)施公開(kāi)選調(diào)的工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，確保公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

原標(biāo)題：中共湘陰縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

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湘陰縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

湘陰縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員計(jì)劃與職位表

中共湘陰縣委組織部

2015年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）