(3)專業參照《2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》

2.資格審查

報考人員到報名點報名，資格初審由各直屬事業單位負責，符合報名條件人員現場填寫《2015年昆明市科學技術局直屬事業單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。資格復審由昆明市科學技術局負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數須不低于1 : 3的比例，未達到1：3開考比例的取消該招聘崗位。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試《準考證》領取：考生攜帶本人身份證原件于規定時間內到各招聘單位領取，逾期不領者視為放棄。

2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

3.筆試內容：公共基礎知識和專業知識(其中：公共基礎知識主要使用張昌山主編、云南大學出版社出版的《公共基礎知識與應用知識教程》(云南省事業單位招聘考試專用教材)一書，專業知識以近五年來科技政策法規和科技知識為主(可從昆明科技網上下載)。

(二)面試

1.面試人員。根據筆試成績，按擬聘人數與進入面試人數由到低分1：3的比例。按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2.面試方式：面試采用現場問答方式進行。

3.面試時間、地點另行通知。

(三)參加筆試和面試注意事項

請考生注意攜帶身份證原件和準考證入場參加筆試和面試，未帶齊證件的不得參加考試。

(四)考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;筆試成績在昆明人力資源和社會局網(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(km.kjj.gov.cn)上公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請查分。

2.面試總分100分，占考試總成績的50%。

3.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。如出現考試總成績并列的情況，以面試成績者進入下一階段。

考試總成績在昆明人力資源和社會局網(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(km.kjj.gov.cn)上公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請查分。

4.經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線以上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。考試總成績出現并列時，以面試成績從到低分順序確定考核和體檢人選。

五、考核和體檢

(一)考核由招聘單位組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況和工作實績等;體檢由招聘單位負責組織實施，體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

(二)考核或體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分數線以上的應聘人員由到低分依次遞補。

六、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在市人力資源和社會局網(www.rsj.km.gov.cn)、市科技局門戶網站(www.kjj.km.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科技局、昆明市人力資源和社會局、昆明市科技局人事處負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（責任編輯：李明）