2015貴州綏陽縣事業(yè)單位招聘5人公告(10月)
4.考生進(jìn)入候考室要求:考生須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗(yàn)與參考本人相符后,方能進(jìn)入候考室候考,其他證件一律無效,。
(六)考試其他事項(xiàng)
1.A、B類職位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015 年11月12日—13日,每天9:00—17:00。
2.B類職位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年11月26日,9:00—17:00
3.領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):綏陽縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路131號(hào))。
4.注意事項(xiàng):考生憑有效《居民身份證》,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次筆試或面試的考試。同時(shí),請(qǐng)妥善保管筆試或面試準(zhǔn)考證,體檢時(shí)需持筆試或面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入候檢室。
七、體檢
(一)體檢考生的確定
1.A類職位的考生,根據(jù)筆試和面試折算后的考試總成績,由到低分,按照實(shí)際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。如考試總成績出現(xiàn)并列的人員,以《綜合知識(shí)》筆試成績高者進(jìn)入體檢,如《綜合知識(shí)》筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的,則重新進(jìn)行筆試,按新的筆試成績高者進(jìn)入體檢,如某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢,達(dá)不到的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.B類職位通過筆試考試的考生,根據(jù)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試折算后的總成績,由到低分,按照實(shí)際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。如筆試總成績出現(xiàn)并列的人員,以《專業(yè)知識(shí)》成績高者進(jìn)入體檢,如《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的,則重新進(jìn)行《專業(yè)知識(shí)》考試,按新的《專業(yè)知識(shí)》成績高者進(jìn)入體檢。如某一職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)(如計(jì)劃招聘數(shù)有調(diào)減的,以調(diào)減后的計(jì)劃招聘人數(shù)為準(zhǔn))僅為1:1及以下的,該職位人員的《專業(yè)知識(shí)》筆試成績必須達(dá)到試卷總分值的一半及以上方能進(jìn)入體檢,達(dá)不到的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢復(fù)查
體檢初檢不合格的考生,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意,可復(fù)檢一次。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定進(jìn)行體檢。
(四)體檢費(fèi)用
體檢費(fèi)用考生自理,由體檢醫(yī)院按照體檢收費(fèi)規(guī)定進(jìn)行收取。
(五)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注綏陽門戶網(wǎng)和綏陽縣人力資源和社會(huì)局部門網(wǎng)站)。
(六)考生進(jìn)入候檢室時(shí)要求
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗(yàn)與參考本人相符后,方能進(jìn)入候檢室候檢,其他證件一律無效。
八、考察(政審)
(一)考察(政審)考生的確定
體檢合格人員經(jīng)公示無異議后確定為考察(政審)對(duì)象,由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限,在縣招考辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,具體組織實(shí)施考察(政審)工作。
(責(zé)任編輯:李明)
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