根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意，市科技局下屬單位寧波市科技信息研究院決定面向浙江省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市科技信息研究院(中國(guó)(寧波)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心)成立于1978年，是我市的公益性科技信息研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的科技文獻(xiàn)資源和專(zhuān)業(yè)的科技研究隊(duì)伍。分類(lèi)類(lèi)別為公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類(lèi))，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)科技、經(jīng)濟(jì)信息的采集、分析、研究和發(fā)布，寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的推廣、培訓(xùn)、維權(quán)援助等工作，以及我市地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)等相關(guān)社會(huì)公益事業(yè)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件（詳見(jiàn)附件）

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，憑就業(yè)協(xié)議或?qū)W生證和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，且須在2016年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于國(guó)外、港澳留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外學(xué)籍證明，且須在2016年9月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年11月10日(工作日，上午9：00，下午17：00);

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

寧波市科技信息研究院，寧波國(guó)家高新區(qū)揚(yáng)帆路999弄B3號(hào)樓337室，電話(huà)：0574-87811029,87811030，聯(lián)系人:吳老師、黃老師;E—mail：wxl@nbsti.gov.cn;hl@nbsti.gov.cn

3、報(bào)名辦法：下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議或?qū)W生證和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、國(guó)外港澳留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。或者將以上相關(guān)證件的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、對(duì)郵件報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查或初審。向應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明(或郵件回復(fù))資格審查或初審未通過(guò)的理由。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)(http://www.nbsti.gov.cn)上發(fā)布。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上公布，同時(shí)將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于考試前憑相關(guān)證件到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。屆時(shí)通過(guò)郵箱報(bào)名的考生還須攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試統(tǒng)一委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者勝任崗位職責(zé)必須具備的分析寫(xiě)作等能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試卷面總分為100，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)上公布，屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力和回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按照電話(huà)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)。

3、考試總成績(jī)?yōu)?00分;其中專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占60%，面試占40%。在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排序。面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話(huà)通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)的到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574--87811026

原標(biāo)題：寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

寧波市科技局

2015年11月02日

（責(zé)任編輯：李明）