2015四川鹽邊縣人才服務中心考核招聘高層次人才公告【招2人】
(五)體檢
通過考核人員參加體檢。由人事主管部門統一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
(六)公示
考核、體檢合格者在攀西人才網進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(七)聘用
1、經考核、體檢并經公示無異議者。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。規定的時限內不報到者，取消聘用資格。
3、新聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4、聘用人員的工資、福利待遇按國家現行事業單位政策規定執行。
五、紀律與監督
直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
為我縣直接考核招聘高層次人才工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：
鹽邊縣紀委監察局：0812-8653444
政策咨詢電話：
鹽邊縣人力資源和社會局：0812-5250100
原標題：鹽邊縣人力資源和社會局關于鹽邊縣人才服務中心考核招聘高層次人才的公告
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1.鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
2.鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才報名信息表.doc
鹽邊縣人力資源和社會局
2015年11月5日
（責任編輯：李明）
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