根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會局同意，我所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制管理人才1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、單位簡介

為加快國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮中國科學院作為科技國家隊的支撐引領作用，滿足長三角經(jīng)濟迅猛發(fā)展和轉型升級的迫切需要，中國科學院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領導高瞻遠矚，運籌帷幄，于2004年4月20日共同簽署了共建中國科學院寧波材料技術與工程研究所(簡稱寧波材料所)協(xié)議書。由此，實現(xiàn)了浙江省內中科院系統(tǒng)研究所“零”的，拉開了寧波材料所建設的序幕。2007年11月30日，寧波材料所順利通過中國科學院、浙江省、寧波市三方組織的驗收。一期建設發(fā)展得到了社會各界的好評。

為進一步加強中國科學院、浙江省、寧波市三方的全面戰(zhàn)略合作，拓展創(chuàng)新鏈，打通產(chǎn)業(yè)鏈，再上新臺階，三方于2009年3月13日再次簽署協(xié)議，在寧波材料所一期建設的基礎上，共建中國科學院寧波工業(yè)技術研究院(簡稱“寧波工研院”)，研究領域從原先的材料領域拓展到先進制造和新能源領域。2013年，寧波工研院與慈溪市簽署協(xié)議，共建慈溪生物醫(yī)學工程研究所，研究領域進一步拓展到生命健康領域。目前，寧波工研院已經(jīng)形成“一院四所”的格局。

截止2014年底，全所員工900余人，院士1名，中組部千人21名，浙江省千人31名，科學院百人32名，外國專家特聘研究員15人。海外引進高層次人才250多人，中1/3以上來自國外大公司。研究所擁有17個研究生培養(yǎng)點，2個博士后流動站，目前在學研究生675人，在站博士后109人。目前，已建成13萬平方米科研大樓與實驗室，擁有價值3億多元設備齊全、相互配套的研發(fā)平臺，擁有國家發(fā)改委國家工程實驗室、省部共建重點實驗室和中科院重點實驗室等各類平臺和實驗室12個。共承擔國家、地方和企業(yè)項目1607項，獲得競爭性科研經(jīng)費15.5億元，其中來自企業(yè)的經(jīng)費占比超過40%。取得了一批有影響力的原創(chuàng)成果，發(fā)表各類論文2022篇;申請專利1494件，其中發(fā)明專利占87%，國際PTC專利65件;參與制定行業(yè)標準3項;生物基耐熱聚乳酸材料、無醛膠、碳纖維、金剛石、非晶帶材、石墨烯等18項有重大應用前景的成果轉移到企業(yè)，與企業(yè)共建工程技術中心88個。

經(jīng)過十年發(fā)展，寧波工研院構筑了寧波、乃至浙江人才技術新高地，建設了支撐、服務、引領區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術和下游新材料應用技術延伸的創(chuàng)新鏈條;營造了有利于科研成果轉化的生態(tài)環(huán)境，在與企業(yè)結合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上，走出了一條自己的路，形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢;成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉化、科技服務、人才培育，企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機構。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件（詳見附件）

注：學歷學位、中共正式黨員的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國境外留學回國境人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：公告發(fā)布日起至11月30日

2、應聘所需提交的材料及報名方式:

應聘所需提交材料：(1)《中科院寧波材料所應聘員工登記表》(附件);(2)身份證，學歷學位證書、有職稱的提供專業(yè)技術任職資格證書等證件材料的掃描件;(3)有科研工作業(yè)績的提供相關材料掃描件。(4)單位出具的從事有關要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動合同或企(事)業(yè)社保交費憑據(jù)掃描件。

報名方法：請在報名時間內通過我單位網(wǎng)站招聘系統(tǒng)投遞簡歷和相關材料(http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=473)，郵件發(fā)送后請電話確認接收。

3、資格初審

我所人力資源部對應聘人員進行資格初審，證件不全或提供證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格初審。

4、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本次招聘信息將同期在中國科學院網(wǎng)站http://www.cas.cn/、智聯(lián)招聘、前程網(wǎng)站上發(fā)布。

5、通過資格初審進入面試的人員將由我所人力資源部電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法;委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、資格復審

面試前我所人力資源部將對應聘人員進行資格復審，請應聘人員在接到電話通知后攜帶(上述)應聘材料原件到我所人力資源部參加資格復審。材料不全或與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。資格復審通過人員將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》，面試時間地點具體詳見《面試通知》。

2、面試

面試主要考察應聘者勝任崗位的工作能力和必須具備的基本素質。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象;如面試成績相同，增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在我所網(wǎng)站上公布，并由我所人力資源部通知相關人員參加體檢。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)、公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會局核準后，在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站及中國科學院寧波材料技術與工程研究所網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號，郵編：315201

網(wǎng)址：http://www.cnitech.cas.cn/

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86325990

本次公開招聘工作和咨詢電話：0574—86688065

聯(lián)系人：何老師

原標題：中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告

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招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

中科院寧波材料所應聘員工登記表

中國科學院寧波材料技術與工程研究所

2015年11月13日

（責任編輯：李明）