2015四川成都大邑縣遴選公務員（參照公務員法管理人員）26人公告

經中共成都市委機構編制委員會、成都市人力資源和社會局同意，大邑縣面向全國公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)。現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方法遴選。

二、遴選名額及職位

遴選名額為26名。具體職位詳見《大邑縣2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)職位情況表》(以下簡稱《遴選職位表》)。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

公務員及參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

(二)遴選條件

1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出;

2.年齡35周歲以下(1979年11月23日以后出生)，且任科員滿一年以上(任職時間截止報名第一日);

3.歷年年度考核均為稱職以上等次;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.遴選職位要求的其他資格條件見《遴選職位表》。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、報名

1.報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網(網址： http://www.cdpta.gov.cn)進行注冊報名(本次報名不設現場報名)。

2.報考崗位：每位遴選人員限報一個崗位(填報1個崗位代碼)。

3.報名繳費時間：

網上報名：2015年11月23日00:00至11月29日 23:59。

審核照片：2015年11月24日09:00至11月30日 17:00。

資格審查：2015年11月24日09:00至11月30日 17:00。

網上繳費:2015年11月25日00:00至12月01日 23:59。

4.報名要求：

(1)遴選人員按照公布的遴選崗位、遴選資格條件及要求報名。每位遴選人員限報一個遴選崗位。遴選人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名，以免筆試后資格審查不能過關，由此所造成的一切后果由遴選人員本人承擔。

(2)報名時遴選人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合遴選資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或遴選資格，所造成的一切后果由遴選人員本人承擔。

(3)遴選人員網上打印準考證時所留聯系電話應準確無誤，在公開遴選期間應保持通訊暢通。遴選人員因聯系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由遴選人員本人承擔。

(4)如遴選人員在公開遴選期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

5.報名程序：報名前應認真閱讀本簡章、報名注意事項等信息。

(1)報名注冊。報考人員須先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為報考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法繳納筆試考務費)。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

(2)填報信息。報考人員須如實、準確填寫《大邑縣2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名信息表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。

(3)網上資格審查。本次考試由大邑縣人社局負責進行網上資格審查。報考者提交《大邑縣2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名信息表》后的1-2個工作日(節假日順延)，登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格審查。網絡報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在遴選的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(遴選)資格，且責任自負。

(4)報名繳費。上傳照片的報考人員，請按網絡提示繳納筆試考務費。繳費截止時間：2015年12月1日。未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。報名后打印《大邑縣2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名信息表》一式兩份，供資格審查時使用。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規定的標準繳納筆試考務費每科50元，兩科共計100元。筆試合格進入面試的人員，在領取面試通知書時須另行繳納面試考務費80元。

(5)打印準考證。遴選人員報名(繳納了筆試考務費)后請于2015年12月9 日至12日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄.

五、開考比例

崗位遴選名額與報名人數之比原則上不低于1∶2方可開考，達不到上述比例的，經縣人事工作領導小組同意后，相應調減或取消該崗位遴選名額。

調減或取消遴選崗位情況將于2015年12月3日通過大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。

已繳費但遴選崗位被取消的報名人員，于2015年12月8日前憑本人身份證到到成都市(地址：成都市中南大街56號2樓)退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

六、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間：2015年12月12日。

2.筆試地點：見《準考證》。

3.筆試科目:《申論》和《綜合能力素質測試》。

4.筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件)。

5.筆試成績:申論×60%+綜合能力素質測試×40%

6.筆試成績將于2015年12月23日在大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。

(二)資格復審

1.筆試結束后，進入資格復審人數按照筆試總成績1：3的比例確定進入資格審查(若筆試成績相同，一并進入);達不到1:3開考比例的，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

2.資格復審時間：2016年1月5日

3.資格復審地點：大邑縣人才交流培訓考試服務中心，由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局和用人單位負責對遴選人員進行資格審查。

4.資格復審需提交資料：

(1)本人有效身份證件(居民身份證)原件及復印件;

(2)《大邑縣2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名信息表》(貼上照片)一式二份;

(3)公務員(參公管理人員)登記表復印件，需加蓋公務員管理部門鮮章;

(4)學歷證、學位證、職稱資格證、獎勵證書原件及復印;持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件);

(5)近期1寸免冠彩色照片2張;

5.資格復審合格者繳納80元面試考務費，現場領取面試準考證。考試時間、地點見面試準考證(領取準考證時領取)。

6.資格復審不合格或逾期未參加資格審查而產生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績從到低分排名依次遞補下一名考生，并在2016年1月7日進行遞補資格審查。

7.進入面試人員名單將于2016年1月8日在大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。

(三)面試

1.面試時間：見《面試準考證》。

2.面試地點：見《面試準考證》。

3.面試由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

七、體檢及考察

大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局依據遴選崗位及遴選人數，按照遴選人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按申論成績排序)。

進入體檢、考察人員需按要求出具原單位行政主管部門同意報考的證明。未出具原單位行政主管部門同意報考證明的視為自動放棄遴選資格，出現的空額，按照考試總成績從到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按申論成績排序)。

體檢、考察由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排另外一家二甲以上綜合醫院進行。體檢參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照總成績從到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按申論成績排序)。

因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按申論成績排序)。

八、公示及報到

按照考試、體檢和考察結果擇優確定擬遴選人員，對擬遴選人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合遴選資格條件的，取消該擬遴選人員的遴選資格，出現的空額不再遞補。

公示期結束后，對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關調動手續。

擬遴選人員工作單位由組織人事部門根據遴選人員情況統一分配。

此次遴選工作由大邑縣紀委(監察局)全程監督。

本公告及未盡事宜由中共大邑縣委組織部、大邑縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：大邑縣人力資源和社會局(028-88280039)

監督電話：大邑人社局紀檢監察室(028-88280662)

原標題：大邑縣人力資源和社會局關于公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)的公告

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