為貫徹落實黨的十八大“注重從基層和生產一線培養選拔干部”和省委“兩個80%”精神，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)，以及《貴陽市市直機關公開遴選公務員暫行辦法》(筑黨辦發〔2012〕33號)的規定，貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會局決定開展2015年貴陽市市級機關(含參照公務員法管理單位)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員)工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍：

　　1. 本市區(市、縣)機關及鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2. 本市區(市、縣)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3. 貴陽高新區、經開區、綜保區、航空港經濟區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。

　　4. 省、市級機關設在本市各區(市、縣)的垂直管理單位及其派出機關符合上述條件的人員。

　　(二)遴選條件：

　　1.具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正。

　　2.具有3年以上基層工作經歷。

　　基層工作經歷是指在區(市、縣)、鄉鎮(街道)黨政機關、新型社區、行政村(居委會)以及企業、事業單位(中央、省級事業單位，參照公務員法管理的事業單位，中央、省管理的金融企業、企業總部機關除外)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

　　3.具有2年以上公務員(參照公務員法管理工作人員)工作經歷。

　　4.報考副主任科員職位，須現任相同職務層次的職務或任科員3年以上，全日制碩士以上研究生參加工作試用期滿者不受此限制。

　　5.公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.大學本科以上文化程度(具體要求以職位表為準)。

　　8.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　9.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規規定的其他條件。

　　以上時間計算截止到2015年12月31日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　3.受處間或者未滿影響期限的。

　　4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　5.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的(時間計算

　　截止到2015年12月31日)。

　　6.尚在試用期內的。

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　二、報名程序

　　(一)職位查詢(11月20日—29日)

　　各遴選機關的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《2015年貴陽市市級機關及參照管理機關(單位)公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)，報考人員可登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會網

　　)。如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。

　　(二)報名和資格初審(11月30日—12月4日)

　　1.報名。本次公開遴選報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式。報名時間：2015年11月30日9:00至12月4日17:00。報名程序如下：

　　(1)報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會網下載并填寫《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫報考信息;

　　(2)報考人員將《報名表》通過電子郵件發送至遴選機關公布的報名郵箱中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照;

（責任編輯：李明）