2015中國（憑祥）邊境自由貿易示范區綜合人才引進公告（廣西）【招10人】

②面試采取100分制辦法進行計分，按面試成績從高到低按1:1比例確定進入體檢人選。

(4)體檢。體檢辦法和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(桂人發[2005]29號)有關規定進行。體檢不合格者取消引進資格。

(5)考核。由中共憑祥市委人才工作協調小組組織有關人員對體檢合格人員進行考核。考核辦法參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用考核暫行辦法》的有關規定進行。

(6)確定聘用人選。體檢、考核合格后，經公示無異議，即確定為引進人才。

(7)簽訂聘用合同。引進人才被確定聘用后，由用人單位法人代表與引進人才簽定聘用合同。

二、課題研究

(一)課題名稱：

1.課題一：憑祥紅木產業可持續發展研究

研究目標：總結憑祥紅木產業發展的優、劣勢，分析憑祥紅木及相關產業當前的發展環境，結合國內外案例，對憑祥紅木產業發展模式、紅木人才培養、紅木品牌培育、紅木與文化旅游、金融投資、電子商務等產業綜合發展等方面提供建議和參考資料

需解決的問題：優化憑祥紅木產業的發展環境;培育本地紅木品牌;探索紅木人才培養模式;紅木產業與其它產業綜合發展存在問題和解決對策。

2.課題二：憑祥市中越憑祥-同登跨境經濟合作區等“四區”體制機制協調發展研究

研究目的：理順廣西憑祥重點開發開放試驗區、中越憑祥-同登跨境經濟合作區(憑祥自貿區)、憑祥邊境經濟合作區及憑祥綜合保稅區(簡稱“四區”)之間的關系;分別研究提出“四區”的發展定位、功能布局以及政策訴求。

需要解決的問題：如何實現“四區”協調發展，加快把憑祥打造為“一帶一路”經濟帶的重要節點城市，進一步憑祥沿邊開放開發水平。

(二)立項:申報的課題經過評審后擇其中1個課題來立項。

(三)課題研究經費：資助15萬元。

(四)課題組專家基本條件

1.邊境自由貿易示范區建設所需的重點領域和重大項目研究上處于國內發展前沿的專家;

2.相關領域或重大項目上技術上達到國內領先水平的高層次人才、;

3.近年來至少有一個研究課題獲得省級以上獎勵。

(五)課題研究申報要求

1.課題申報人需填寫《憑祥市2015年中國(憑祥)邊境自由貿易示范區課題研究投標申請書》(附件3)，使用A4紙雙面打印一式三份，于2015年12月20日前將材料和電子文檔同時報送憑祥市委組織部人才股(地址：憑祥市行政行政中心大樓10樓1026室，郵編：532600，郵箱：pxsrcg@163.com)進行資格審查。逾期將不予受理。

2.通過資格審查后，由憑祥市委組織部組織有關專家開展評審，擇優立項。12月底前公布中標課題組。

3.實行課題責任人負責制，課題組組長主持課題并擔任實質性的研究工作。課題組成員一般應有專家學者和實際工作部門人員等5人以上共同參加，允許在區內外跨行業、跨部門(包括在憑祥市工作的專業技術人才)中擇智選擇課題組成員。課題組組長及成員每年至少到憑祥市調研3次以上，累計時間不少于30天。

本公告發布之日起開始受理報名，截止2015年12月20日。未盡事宜，請與中共憑祥市委組織部聯系，聯系人：溫玫春(人才股股長)，邱玲(干監股股長) ，0771-8522699， 0771-8520501(傳真)。

原標題：2015年中國(憑祥)邊境自由貿易示范區綜合人才引進項目簡章

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2015年中國憑祥邊境自由貿易示范區綜合人才引進項目附件

中共憑祥市委組織部

憑祥市人力資源和社會局

中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室

2015年11月25日

（責任編輯：李明）