按照《新津縣2015年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員公告》的規定，根據11月25日資格復審和11月26日遞補資格復審的情況，經研究調整和取消面試職位情況如下：
1.調整面試開考比例職位：新津縣人力資源和勞動監察大隊勞動監察。面試人數與職位遴選人數之比達不到3：1但能達到2：1，面試開考比例調整為2：1。
2.取消面試職位：新津縣機關后勤事務管理局法制審查。無人參加資格復審和遞補資格復審。
3. 新津縣機關后勤事務管理局文秘工作職位只有1人通過資格復審進入面試且該職位只遴選1人，該考生可參加面試，但面試成績不能低于60分且面試成績不得低于我縣其他形成競爭職位進入體檢人員的面試最低成績，否則視為不合格，不得進入下一遴選程序。
原標題：新津縣2015年公開遴選參照公務員法管理人員調整和取消面試職位公告
中共新津縣委組織部 新津縣人力資源和社會局
2015年11月26日
（責任編輯：李明）
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