為優(yōu)化廣西書畫院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)〔2006〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定，廣西書畫院現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職畫家。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、廣西書畫院簡介

廣西書畫院是廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部主管和直接領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)機(jī)構(gòu)，成立于1982年3月。畫家陽太陽任第一任院長;書法家謝云任第二任院長。書畫院設(shè)有辦公室、創(chuàng)作室、美術(shù)館、收藏室、網(wǎng)站。

廣西書畫院是集創(chuàng)作、研究、收藏、展覽、交流為一體的公益性藝術(shù)單位，是廣西的省級(jí)國辦書畫院。內(nèi)設(shè)書法、中國畫、油畫等創(chuàng)作研究部門。書畫院堅(jiān)持“學(xué)術(shù)立院”的宗旨，繼承和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，聚集廣西美術(shù)界精英，具有廣西書畫群體創(chuàng)作水平。

二、基本原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

此次面向全國公開招聘專職畫家共3名，均為全額撥款事業(yè)編制。詳見《廣西書畫院2015年公開招聘專職畫家計(jì)劃表》(附件1)。

四、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)年齡要求為45周歲以下(1970年11月1日以后出生)，具有正高職稱年齡可放寬至50周歲以下(1965年11月1日以后出生);

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件，同等條件下錄取具有副高職稱以上者;

(五)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(六)全日制普通高等大學(xué)本科以上學(xué)歷，近三年，如參加入選中國美協(xié)組織展覽及入選全國級(jí)展覽達(dá)10次以上，且連續(xù)三年獲廣西藝術(shù)作品展獎(jiǎng)?wù)撸瑢W(xué)歷可適當(dāng)放寬為全日制普通高等大學(xué)專科以上學(xué)歷;

(七)崗位所需要的其他條件。

五、主要程序和時(shí)間安排

本次公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。

本次招聘相關(guān)信息由自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間：2015年11月27日(星期五)至12月15日(星期二)

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名所需材料。

(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名登記表》(見附件2)一式二份，《報(bào)名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報(bào)考，如果還沒有單位則不需填寫，并貼好近期免冠1寸彩照，另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位)，于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

(2)報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、參展證書原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年11月27日(星期五)至12月15日(星期二)的正常上班時(shí)間。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：請報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)黨委宣傳部干部處(地址：廣西南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委大樓1406房，郵編：530022)現(xiàn)場報(bào)名。

(3)考生須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.資格審查。

招聘單位對報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，并通知資格審查是否合格。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證。

2015年12月22日(星期二)14∶30-17∶30。報(bào)考者憑身份證原件，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5.開考比例。

(1)每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3，否則該崗位不開考。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后，方可開考。崗位被取消后，由招聘單位通知報(bào)考該崗位的人員，并允許其改報(bào)其他符合招聘資格條件的崗位。

(三)考試。

考試包括筆試和面試，考試總分為100分，其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。

1.筆試。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等，分值為100分。筆試時(shí)間為2015年12月23日(星期三)，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按崗位以筆試成績由到低分、按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對象。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試總成績滿分為100分。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)不達(dá)開考比例或考生缺考的崗位，考生成績須在70分以上，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)，另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）