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            2015河北黃驊市招聘基層人力資源和社會協理員公告

            為全面基層人力資源和社會公共服務能力和水平,滿足人民群眾日益增長的公共服務需求,經研究,決定為基層人力資源和社會服務中心招聘協理員。

            一、招聘條件

            1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,原則性強,有較強的事業心和責任感;

            2、熱愛社區人力資源和社會工作,吃苦耐勞,善于做群眾工作,具有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神,服從組織安排;

            3、具有黃驊市轄區戶籍;

            4、取得全日制大學專科及以上學歷;

            5、身體健康,具有與招聘職位要求相適應身體條件;

            6、就業困難的高校畢業生。

            二、招聘程序

            (一)報名

            1、時間:2015年 12月7—8日。

            2、地點:黃驊市人力資源和社會局。

            3、方式:采取本人現場報名的方式。

            4、資料:在報名期限內提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理),經審查合格后,辦理報名手續。

            (1)二代身份證、戶口頁原件及復印件一份;

            (2)全日制學歷原件及復印件一份;

            (3)《報名表》一份(應聘人員必須如實填寫《報名表》,并對報名信息、資料的真實性負責。凡提供虛假信息的,一經查實,取消聘用資格。表格下載郵箱地址:hhjy5322917@163.com,密碼:5322917),一律要求打印;

            (4)《就業失業登記證》原件及復印件各一份,

            (5)近期免冠、正面、一?、即貼式照片4張;

            (6)報名考務費100元。

            (二)考試

            1、如報名人員數低于擬招聘人員數,則取消考試環節并退回已交納的報名考務費;高于擬招聘人員數,則進入考試環節;

            2、領取準考準:考生持本人身份證到 報名地點領取準考證,領取時間另行通知;??????

            3、考試內容:公共基礎知識與職業能力測驗;

            4、考試時間及地點:以準考證通知為準;

            5、成績公示:公示期7天。

            (三)確定擬聘人選

            根據各職位招聘計劃,依據考試總成績從高到低順序,等額確定擬聘人選。

            (四)考核體檢

            對擬聘人員進行考核,組織體檢,體檢標準參照國家公務人員體檢標準執行,體檢費用自理。

            (五)聘用公示

            對考核體檢合格人員進行公示,按規定程序辦理聘用手續。公示期內對反映問題屬實且不符合聘用條件的,取消資格,不予聘用。(六)崗位確定

            按照住址屬地和工作需要并參考考試分數綜合確定崗位。

            三、聘用人員管理和待遇

            1、招聘人員專門承擔人力資源和社會系統的各項業務工作,接受市人力資源和社會局的統一管理和業務指導。崗位安排一般為保潔、引導、文秘等輔助性工作。

            2、聘用人員與市人力資源和社會局簽訂公益崗位就業協議(期限為三年,協議到期,不再續約),在聘用期間給予崗位補貼800元/月,并按規定繳納養老、醫療、失業和工傷保險。

            四、其他

            1、本《公告》在黃驊人力資源和社會局網(http://www.hhrsj.gov.cn)發布。各環節工作信息、通知、公告等有關資料將隨時在黃驊人事人才網上發布,不再單獨通知各位考生,請注意及時登錄查閱。

            2、資格復審、體檢、考核、公示四個環節出現自動放棄或不合格情況的,在招聘計劃內即時按照“招聘程序(三)確定入闈人選”環節所定規則依次遞補。

            報名咨詢電話:5322917

            原標題:招聘基層人力資源和社會協理員公告

            2015年12月1日

            (責任編輯:李明)

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